Staff Engineer

🕒 vor 4 Monaten

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

🌵 Arizona, California, +4 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🏈 Ohio – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 CA$159.000 - CA$209.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ZayZoon

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

💳 Fintech

💰 €13.000.000 Debt Financing im 2022-08

Consulting • Healthcare • Fintech

ZayZoon ist eine Plattform zur finanziellen Stärkung, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen (KMU) konzipiert ist. Sie bietet Zugriff auf verdiente Löhne, der es den Mitarbeitern ermöglicht, auf Wunsch einen Teil ihres verdienten Lohnes abzuheben, wodurch das finanzielle Wohlbefinden verbessert und Stress reduziert wird. Dieser Service kann Unternehmen helfen, mehr Bewerber anzuziehen, Mitarbeiter zu halten und Lohnabrechnungskosten zu sparen. Darüber hinaus bietet ZayZoon Lösungen zur finanziellen Wellness, einschließlich Bildungskurse und Vergünstigungen, um die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter weiter zu unterstützen. Die Plattform ist bekannt für ihre einfache Integration mit Lohnabrechnungsanbietern und ihr Engagement für Datensicherheit.

Beschreibung

• Design and maintain scalable, secure software architectures aligned with business goals, resulting in robust and reliable systems • Introduce and implement best practices around OO, DDD, and microservices where appropriate • Use AI to streamline processes, reduce friction, and give time back to developers for the work that matters • Implement and enforce coding standards and best practices, driving measurable improvements in code quality and maintainability • Conduct regular code reviews with feedback that meaningfully reduces bug counts and improves software performance • Facilitate clear communication between development teams, product managers, and other stakeholders to keep projects aligned • Use data as your north star - leverage application data, third-party data, and our data warehouse to analyze and solve problems around both product impact and performance • Participate in our agile development process: sprint planning, story grooming, and standups • Champion our SDLC and secure coding practices across everything you ship

🎯 Anforderungen

• 6+ years of experience with Ruby on Rails • A mastery of fundamentals: solid coding principles, domain-driven design, performant code and queries, unit and integration testing • Experience leading projects involving scale, concurrency, queuing, background processing, and efficient ingestion of third-party data • A security mindset: OWASP, secure development, and SOC-2 processes • Experience deploying resources outside of app dev (AWS, RDS, queues, serverless) • Track record of using AI to simplify workflows, eliminate bottlenecks, and shift focus toward meaningful work • Strong data engineering skills: complex SQL queries, optimization, ETL • Comfortable working across data warehouse and analytics tooling to surface insights, track down errors, and inform performance improvements

🏖️ Vorteile

• Permanently Remote: Work from a desk, a coffee shop, or in the great outdoors - our jobs are fully remote, forever • Flexible Time Off: Whether it's a longer vacation to explore new horizons, a series of short breaks for regular rejuvenation, or stepping away for a new level of mastery in a skillset – our “You-do-You” time off program caters to the diverse and evolving lifestyles of our team with a maximum of 6 weeks vacation • Instant Benefits: All full-time employees get access to medical, vision, and dental benefits from their very first day including increased mental health coverage and a wellness stipend • Plus: Inclusive parental leave top-up, earned wage access, real time market data for salaries, a supportive culture for lifelong learners and more