Senior Manager, Commercial Monetization – Yield

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $160.000 - $170.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Zebra Strategies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

📣 Marketing

📦 Logistik

💼 Beratung

Marketing • Logistics • Consulting

Seien Sie neugierig – aber nicht wertend. Zebra Strategies wurde gegründet, um Mängel im Marketing und in der Werbung zu beheben und Perspektiven unterschiedlicher Kulturen, Ethnien und sozioökonomischer Hintergründe einzubeziehen. *Ein zertifiziertes SBA HUBZone, Frauen-, Minderheiten- und benachteiligtes Unternehmen. GSA-Zertifikatsinhaber 541-4A.* Wir helfen unseren Kunden, Lösungen durch qualitative und quantitative Forschungsdesigns, Moderation von Fokusgruppen und Rekrutierung zu entdecken – mit einem Schwerpunkt auf schwer zugängliche Bevölkerungsgruppen und Ziele. Unser Unternehmen ist bekannt für seine erfinderischen Rekrutierungs- und Engagement-Strategien. Zusätzlich zu traditionellen Rekrutierungsunternehmen beinhalten unsere Methoden die Ansprache von Interessengruppen, die Nutzung von Online-Community-Zugängen und Networking-Kreisen. Menschen, Meinungen, Forschung und Beratung. Es ist nicht nur ... schwarz und weiß. Die Zebra Strategy-Berater sind eine Mischung aus klassisch ausgebildeten Marktforschern, Strategen von Werbeagenturen und akademischen Forschern. Dies führt zu einem ganzheitlichen Bild von Marketingproblemen mit umsetzbaren Lösungen. Wir bieten auch Forschung in den Sprachen Spanisch, Urdu, Bengalisch und Chinesisch an.

Beschreibung

• Continuously monitor and optimize traffic allocation, buyer payout thresholds, and dynamic pricing models to maximize revenue per session and gross margin • Partner with Data Science and Engineering to refine intent prediction models, buyer allocation logic, and yield-maximizing algorithms • Analyze buyer rejection rates, integration bottlenecks, and partner ROI • Adjust real-time traffic routing rules and tiering strategies • Act as the internal commercial operator for Data Science • Translate marketplace dynamics and unit economics into actionable SQL/Looker data models and engineering requirements • Build and maintain operational yield dashboards, tiering performance trackers, and dynamic bidding analytics

🎯 Anforderungen

• 8-10+ years of experience in performance ad monetization, marketplace yield management, or digital referral monetization • Experience at MediaAlpha, QuinStreet, or similar insurance/financial platforms highly preferred • Strong technical analytics toolkit with hands-on proficiency in SQL and data visualization tools such as Looker and Tableau • Proven experience collaborating with Data Science / Machine Learning teams on bidding logic, algorithmic tiering, or yield optimization • Strong business acumen with a deep understanding of performance marketing unit economics, including CPA, CPC, CPL, and marginal yield • Digital marketing experience, including familiarity with performance marketing strategies, audience targeting, and analytics • Strong understanding of insurance carriers, products, and distribution models preferred • Employees must be based in the United States; hires are not supported in California or Massachusetts • Must be legally authorized to work in the United States • Position is not currently eligible for visa sponsorship or visa transfers

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation & stock option offering • Health, dental, vision & disability coverage • Sabbatical program for tenured employees • HSA with employer contribution • Fertility support through Carrot • $100 monthly wellness perk • $300 pet reimbursement program • 401k with match • Unlimited PTO + flexibility to enjoy it • Paid parental leave program • Learning & development opportunities • Employee Resource Groups