Projektmanager (m/w/d) im Bereich PPP/Facility Management mit Perspektive zur Projektleitung

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Monaten

🏢 Berlin – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 53%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ZECH Hochbau AG

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

Healthcare • Hospitality • Logistics

Die ZECH Hochbau AG ist ein deutsches Hochbauunternehmen, das Gebäude in verschiedenen Sektoren wie Büros, Bildung & Kultur, Gesundheitswesen & Forschung, Hotels, Wohngebäuden, Justizvollzugsanstalten, Industriegebäuden und Sportarenen plant, baut und verwaltet. Das Unternehmen bietet Komplettlösungen, darunter Smart Construction Planung, Mieterausbau und Renovierungen, Facility Management und nachhaltige Baumethoden (z. B. Holz-Hybridbau). Es legt besonderen Wert auf digitales Bauen, Lean Construction, Sicherheit und Zertifizierungen.

Beschreibung

• Projektunterstützung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgabenpakete innerhalb laufender PPP-Projekte und arbeiten eng mit der Projektleitung sowie den Objektleitungen vor Ort zusammen. • Konzeption und Angebotserstellung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Betriebs- und technischen Revitalisierungskonzepten bei Bestandsimmobilien sowie der Erstellung von Angeboten für neue Projekte mit. • Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten und unterstützen bei Kunden- und Nutzeranfragen. • Qualitäts- und Leistungscontrolling: Sie behalten den Überblick über komplexe Vertragswerke und Sie begleiten die Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen, behalten Budgets im Blick und unterstützen bei der Kosten- und Erlöskontrolle. • Risiko- und Konfliktmanagement: Sie identifizieren Risiken frühzeitig, entwickeln gezielte Maßnahmen zur Vorbeugung und sichern damit den Projekterfolg. Konflikte gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an – mit dem Ziel, tragfähige Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. • Berichtswesen: Sie helfen bei der Erstellung und Pflege projektbezogener Berichte und Auswertungen. • Projektimplementierung: Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Projekte und Objekte und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Betrieb.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Ingenieurwissenschaften, Facility Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet. • Alternativ eine technische Berufsausbildung mit FM-spezifischen Weiterbildungen und Qualifizierungen. • Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in der Objekt- oder Projektleitung. • Erste Führungserfahrung in der Leitung von Objektteams im Facility Management oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil. • Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement. • Erfahrung in der Kalkulation und Umsetzung von Projekten. • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleisterorientierung.

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Gezielte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen – inklusive Willkommenstag • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf Projektverantwortung mit Ausbau Ihrer Führungskompetenz • Moderne Arbeitsumgebung: topaktuelle IT-Ausstattung und freundliche Büros • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten im öffentlichen Sektor • Stabile Unternehmensstruktur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven • Mitarbeiter-Extras: ÖPNV-Jobticket oder Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen bei über 800 Partnern, Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)