
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2007
🏠 Immobilien
🤝 B2B
Real Estate • B2B
Die ZECH Hochbau AG ist ein deutsches Hochbauunternehmen, das Gebäude in verschiedenen Sektoren wie Büros, Bildung & Kultur, Gesundheitswesen & Forschung, Hotels, Wohngebäuden, Justizvollzugsanstalten, Industriegebäuden und Sportarenen plant, baut und verwaltet. Das Unternehmen bietet Komplettlösungen, darunter Smart Construction Planung, Mieterausbau und Renovierungen, Facility Management und nachhaltige Baumethoden (z. B. Holz-Hybridbau). Es legt besonderen Wert auf digitales Bauen, Lean Construction, Sicherheit und Zertifizierungen.
🕒 vor 7 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2007
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Die ZECH Hochbau AG ist ein deutsches Hochbauunternehmen, das Gebäude in verschiedenen Sektoren wie Büros, Bildung & Kultur, Gesundheitswesen & Forschung, Hotels, Wohngebäuden, Justizvollzugsanstalten, Industriegebäuden und Sportarenen plant, baut und verwaltet. Das Unternehmen bietet Komplettlösungen, darunter Smart Construction Planung, Mieterausbau und Renovierungen, Facility Management und nachhaltige Baumethoden (z. B. Holz-Hybridbau). Es legt besonderen Wert auf digitales Bauen, Lean Construction, Sicherheit und Zertifizierungen.
• Projektunterstützung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgabenpakete innerhalb laufender PPP-Projekte und arbeiten eng mit der Projektleitung sowie den Objektleitungen vor Ort zusammen. • Konzeption und Angebotserstellung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Betriebs- und technischen Revitalisierungskonzepten bei Bestandsimmobilien sowie der Erstellung von Angeboten für neue Projekte mit. • Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten und unterstützen bei Kunden- und Nutzeranfragen. • Qualitäts- und Leistungscontrolling: Sie behalten den Überblick über komplexe Vertragswerke und Sie begleiten die Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen, behalten Budgets im Blick und unterstützen bei der Kosten- und Erlöskontrolle. • Risiko- und Konfliktmanagement: Sie identifizieren Risiken frühzeitig, entwickeln gezielte Maßnahmen zur Vorbeugung und sichern damit den Projekterfolg. Konflikte gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an – mit dem Ziel, tragfähige Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. • Berichtswesen: Sie helfen bei der Erstellung und Pflege projektbezogener Berichte und Auswertungen. • Projektimplementierung: Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Projekte und Objekte und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Betrieb.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Ingenieurwissenschaften, Facility Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet. • Alternativ eine technische Berufsausbildung mit FM-spezifischen Weiterbildungen und Qualifizierungen. • Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in der Objekt- oder Projektleitung. • Erste Führungserfahrung in der Leitung von Objektteams im Facility Management oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil. • Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement. • Erfahrung in der Kalkulation und Umsetzung von Projekten. • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleisterorientierung.
• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Gezielte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen – inklusive Willkommenstag • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf Projektverantwortung mit Ausbau Ihrer Führungskompetenz • Moderne Arbeitsumgebung: topaktuelle IT-Ausstattung und freundliche Büros • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten im öffentlichen Sektor • Stabile Unternehmensstruktur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven • Mitarbeiter-Extras: ÖPNV-Jobticket oder Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen bei über 800 Partnern, Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
501 - 1000
Restaurantmanager (m/w/d) bei Frittenwerk in Berlin, verantwortlich für den täglichen Betriebsablauf und die Führung eines jungen Teams. Sicherstellung von Qualitäts- und Servicestandards sowie Förderung einer positiven Teamkultur.
🕒 vor 7 Monaten
1 - 10
Stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantleiter im Frittenwerk, verantwortlich für Teamführung und das operative Tagesgeschäft. Sicherstellung von Qualität und Förderung des Teamwachstums im Restaurant.
🕒 vor 7 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
💸 Finanzen
Senior Manager bei EY-Parthenon, der Private-Equity-Strategien durch transaktionsbasierte Transformationen gestaltet. Beteiligung an Commercial-Due-Diligence- und strategischen Value-Creation-Projekten.
🕒 vor 7 Monaten
1001 - 5000
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
🚀 Luft- und Raumfahrt
Stellvertretende/r Filialleiter (m/w/d) für ONLY & SONS in Berlin. Unterstützung des Shop Managers, Motivation des Teams und Verantwortung für das tägliche Geschäft.
🕒 vor 7 Monaten
11 - 50
🤝 B2B
☁️ SaaS
Leitung der Frische- und Servicetheken, einschließlich Fleisch- und Käseabteilung, in HIT-Märkten. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und exzellenter Kundenservice in Berlin-Charlottenburg.