
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1920
🏗️ Bauwesen
📦 Logistik
🏭 Fertigung
Construction • Logistics • Manufacturing
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandel und agiert als Großhändler für Holz und Kunststoffe im professionellen Holz- und Bausektor. Mit etwa 5. 000 Mitgliedern, rund 1. 000 Mitarbeitern und 15 regionalen Niederlassungen beliefert die ZEG Gewerbebetriebe, Wiederverkäufer, öffentliche Institutionen und Bildungseinrichtungen mit Platten, Kanten, Türen, Bodenbelägen, Terrassenholz, Beschlägen und verwandten Materialien über ihre Niederlassungen und einen Online-Shop. Die Genossenschaft bietet zudem Logistik, Produktberatung, Schulungen und Fachveranstaltungen zur Unterstützung von professionellen Kunden und Mitgliedern an.
🔥 vor 41 Minuten
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⏰ Vollzeit
⚪️ Einsteiger
🏙️ Außendienstmitarbeiter
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501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1920
🏗️ Bauwesen
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Construction • Logistics • Manufacturing
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandel und agiert als Großhändler für Holz und Kunststoffe im professionellen Holz- und Bausektor. Mit etwa 5. 000 Mitgliedern, rund 1. 000 Mitarbeitern und 15 regionalen Niederlassungen beliefert die ZEG Gewerbebetriebe, Wiederverkäufer, öffentliche Institutionen und Bildungseinrichtungen mit Platten, Kanten, Türen, Bodenbelägen, Terrassenholz, Beschlägen und verwandten Materialien über ihre Niederlassungen und einen Online-Shop. Die Genossenschaft bietet zudem Logistik, Produktberatung, Schulungen und Fachveranstaltungen zur Unterstützung von professionellen Kunden und Mitgliedern an.
• Betreuung von Bestandskunden im zugeteilten Verkaufsgebiet während einer 12-monatigen Einarbeitung in Begleitung erfahrener Außendienstmitarbeiter • Aktive Neukundenakquise • Konsequenter Ausbau der Marktanteile in Zusammenarbeit mit dem Innendienst • Übernahme eines eigenen Verkaufsgebiets nach 12 Monaten • Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets
• Branchenspezifische kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb • Soziale Kompetenz • Ausgeprägte Kundenorientierung • Zielstrebiges und sicheres Auftreten • Eigenständige Arbeitsweise • Flexibilität • Leistungsbereitschaft • Motivation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 40 Stunden/Woche • 30 Urlaubstage • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Jobrad und Car-Leasing • Kita-Zuschuss • Regelmäßige Prämie in Form von Mitarbeiterbeteiligungen oder Gutscheinaktionen • Firmenfahrzeug • Technikpaket zur privaten Nutzung • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen • Flexible, leistungsorientierte Arbeitsbedingungen zur Unterstützung von Work-Life-Balance
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