Retirement Initiatives Specialist

🕒 vor 27 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Zenith American Solutions, Inc.

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1944

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Insurance • Healthcare • Consulting

Zenith American Solutions, Inc. ist ein in den USA ansässiger Drittverwalter (TPA), der Mitarbeiterleistungen und Pensionspläne verwaltet, insbesondere Taft-Hartley- und Gewerkschaftsfonds. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheits- und Wohlfahrtsverwaltung, Schadensbearbeitung, Ruhestandsplanbearbeitung, Beitragsbuchhaltung, Zahlungslösungen, Kosteneindämmung, Compliance-/Datenschutzdienste sowie Teilnehmer-/Anbieter-/Arbeitgeberportale an. Das Unternehmen kombiniert Fachwissen in der Leistungsverwaltung mit technologie- und sicherheitsorientierten Dienstleistungen, um Treuhänder, Arbeitgeber, Fondsfachleute und Millionen von Planteilnehmern landesweit zu unterstützen.

Beschreibung

• Serve as the technical liaison for Retirement Benefits Operations and Technical Operations with programmers, vendors and operations • Collect and analyze data to ensure accurate and effective administration • Write requirements, maintain documentation, perform testing, prepare reporting, and maintain excellent relationships internally and externally • Analyzes programming changes and/or system enhancements to existing programs and tests and verifies the accuracy of program changes • Collaborates with programmers, operations, and external vendors to drive quality output through understanding and consideration of impact to all areas • Provides technical support, training, and problem resolution to end users • Designs, generates, creates, and evaluates operational reports, queries, data, and procedures regarding systems, including scheduling and distribution of reports • Analyzes data files, proactively identifies trends and/or issues and collaborates with operations to enhance clients’ experience • Writes requirements for software changes, coordinates changes with vendors and operations • Represents Retirement Benefits Operations and Technical Operations on projects for new and existing client implementations • Documents system and client support processes, including maintaining operations workflows and documentation • Maintains excellent internal relationships and client and external partner relationships

🎯 Anforderungen

• High school diploma but 4 year college degree is preferred • Two years of experience as a Business Systems Analyst or two years of experience working in a benefit administration environment with applicable technical expertise • Experience working with group Retirement Plans with an emphasis on Defined Benefit Plans • Strong working knowledge of Excel, SharePoint, Smartsheet, and Microsoft Suite • Basic understanding of business practices with good understanding of project management methodology • An understanding of database systems and applications • Collaborative, accountable, takes initiative, and successfully coordinates with cross-functional teams to enhance service delivery • Strong organizational, analytical, problem-solving, and time-management skills • Ability to exercise independent judgment • Excellent attention to detail • Excellent oral and written communication skills, including the ability to work with diverse groups of professionals in close cooperation.

🏖️ Vorteile

• health, vision, and dental coverage • retirement savings 401(k) plan with company match • paid time off (PTO) • great opportunities for growth