Marketing Manager OTC (m/w/d) - Remote

🔥 vor 15 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Zentiva

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💊 Pharmazie

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

Pharmaceuticals • Healthcare • Manufacturing

Zentiva ist eine Paneuropäische Plattform, die qualitativ hochwertige und erschwingliche Medikamente für mehr als 100 Millionen Menschen in Europa entwickelt, herstellt und bereitstellt. Zentiva verfügt über vier vollständig eigene Produktionsstätten und ein breites Netzwerk externer Fertigungspartner, um die Liefersicherheit zu gewährleisten. Wir bieten Lösungen in wichtigen therapeutischen Bereichen wie Kardiologie & Kreislauf, Diabetes, Onkologie, Atemwege, ZNS und konzentrieren uns auf die Erweiterung unseres Portfolios im Bereich Selbstversorgung. Das Unternehmen ist in Private-Equity-Eigentum und erzielt nachhaltiges zweistelliges Wachstum mit einem ehrgeizigen Fünfjahresplan für weiteres starkes (organisches und anorganisches) Wachstum in ganz Europa.

Beschreibung

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Trade-Marketing- und Aktivierungsstrategien für ein ausgewähltes OTC-Produktportfolio • Konzeption und Umsetzung von B2B- und B2B2C-Aktivierungsmaßnahmen für Apotheken und D2P-Kanäle zur Steigerung von Sell-in, Sell-out und Empfehlungsbereitschaft • Planung, Entwicklung und Steuerung von POS- und Trade-Marketing-Maßnahmen mit Großhandelspartnern und Sales • Entwicklung von Verkaufsunterlagen, POS-Materialien, Schulungsinhalten und Argumentationshilfen für Apotheker:innen, PTA und Vertrieb • Planung und Umsetzung von Produktlaunches und Marketingkampagnen • Überführung von Marken- und Launchstrategien in konkrete Aktivierungsmaßnahmen • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten, Kunden- und Shopper-Bedürfnissen sowie Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen • Definition, Monitoring und Interpretation von Marketing- und Performance-KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Planung und Steuerung von Marketingbudgets sowie Bewertung der Effektivität und Wirtschaftlichkeit von Aktivitäten • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister inklusive Briefing, Koordination, Qualitätskontrolle und Erfolgsmessung • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Sales, Marketing, Portfolio Management, Commercial Excellence, Supply Chain, Regulatory, Customer Service, Großhandel, Agenturen und Apothekenpartnern

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung • 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im OTC-/CHC-Umfeld, idealerweise im Trade Marketing, Pharmacy Activation, Shopper Marketing oder Commercial Marketing • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Apothekenmarktes sowie der relevanten Großhandels- und D2P-Strukturen • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-, POS- und Vertriebsaktivierungen sowie Produktlaunches • Sicherer Umgang mit Marketing-, Kampagnen-, Content-Creation- und Performance-Tracking-Tools sowie fundierte MS Office Kenntnisse • Kenntnisse in OCE, digitalen Kommunikationstools, Power BI oder vergleichbaren Analytics-Lösungen sind von Vorteil • Ausgeprägtes analytisches und kommerzielles Verständnis sowie strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Eine auf 12-16 Monate befristete Arbeitsanstellung • Tägliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve für die individuelle Entwicklung • Starker Teamgeist und eine transparente Kommunikation • Eine internationale Arbeitsumgebung • Standort: Remote aus ganz Deutschland • Stabilität eines Großunternehmens, Startup-Kultur und Tätigkeit in einem wachsenden Markt mit Perspektive