Technischer Trainer Elektrotechnik & Steuerungstechnik (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Zeppelin Group

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10.000+ Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🏭 Fertigung

Construction • Manufacturing

Die Zeppelin-Gruppe bietet Lösungen in der Bauindustrie, Antriebs- und Energiesysteme, Engineering und Anlagenbau. Die Gruppe bietet Kunden Fachwissen in mehreren Bereichen, von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau-, Forst- und Landwirtschaftsmaschinen, über Miet- und Projektlösungen für die Bauwirtschaft und Industrie insgesamt, bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und erweitert ihr Angebot mit digitalen Fähigkeiten in allen Bereichen. Zeppelin ist an mehr als 340 Standorten in 43 Ländern und Regionen weltweit vertreten. Im Geschäftsjahr 2021 umfasste die Belegschaft der Gruppe fast 11.000 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 3,7 Milliarden Euro erwirtschafteten. Die Gruppe organisiert ihre Aktivitäten in fünf strategische Geschäftseinheiten (Baugeräte Deutschland/Österreich, Baugeräte International, Vermietung, Power Systems und Anlagenbau) sowie das Strategische Managementzentrum Zeppelin Digit. Die Zeppelin GmbH ist die Konzernholdinggesellschaft. Sie ist rechtlich in Friedrichshafen ansässig und hat ihren Hauptsitz in Garching bei München. Die Zeppelin-Gruppe ist ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Ihre Wurzeln reichen zurück bis zur Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Weitere Informationen finden Sie unter zeppelin.com.

Beschreibung

• Interne Mitarbeitende und externe Kunden durch praxisnahe technische Trainings zu Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Hybridsystemen begeistern • Zielgerichtete Schulungskonzepte gemeinsam mit Fachbereichen und Kunden entwickeln, planen und organisieren • Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte erstellen, pflegen und kontinuierlich weiterentwickeln • Bestehende Trainings optimieren und neue Schulungsangebote auf den Weg bringen • Schulungsplattform Workday weiterentwickeln und pflegen • Nachhaltigen Wissenstransfer durch fachlichen Austausch mit Trainern und Fachbereichen sicherstellen • Verantwortliche Elektrofachkräfte bei Schulungsmaßnahmen unterstützen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik • Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik • Fähigkeit, technisches Wissen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Organisationsgeschick • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, zum Erwerb und zur Aktualisierung von Trainerzertifizierungen • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

🏖️ Vorteile

• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote • Mobiles und flexibles Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Verschiedene Beratungsangebote rund um Beruf und Familie • Teilnahme an Z FIT-Themenwochen und sportlichen Teamevents • JobRad-Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Beteiligung am Unternehmensergebnis • Vermögenswirksame Leistungen • Weitere Sozialleistungen • Sicherer Arbeitsplatz • Vielfältige Unternehmenskultur und Chancengleichheit