
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1992
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
💰 €4.200.000 Grant im 2022-09
Education • Non-profit • Social Impact
ZERO TO THREE ist eine Organisation, die sich auf die frühkindliche Entwicklung spezialisiert hat und sich auf Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren konzentriert. Sie wandelt die Wissenschaft dieser kritischen Phase der Kindheit in Ressourcen, Schulungen und Lösungen um. ZERO TO THREE bietet Unterstützung für Familien, Fachkräfte und politische Entscheidungsträger, um eine gesunde Entwicklung von Anfang an zu fördern. Die Organisation betont die Bedeutung der frühen psychischen Gesundheit, des emotionalen Wohlbefindens und der allgemeinen Gesundheit von Babys und Kleinkindern. Sie bietet Trainingsprogramme für Eltern und Erzieher an und setzt sich für politische Maßnahmen ein, die der frühkindlichen Betreuung und Fürsorge zugutekommen, während sie in all ihren Bestrebungen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1992
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
💰 €4.200.000 Grant im 2022-09
Education • Non-profit • Social Impact
ZERO TO THREE ist eine Organisation, die sich auf die frühkindliche Entwicklung spezialisiert hat und sich auf Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren konzentriert. Sie wandelt die Wissenschaft dieser kritischen Phase der Kindheit in Ressourcen, Schulungen und Lösungen um. ZERO TO THREE bietet Unterstützung für Familien, Fachkräfte und politische Entscheidungsträger, um eine gesunde Entwicklung von Anfang an zu fördern. Die Organisation betont die Bedeutung der frühen psychischen Gesundheit, des emotionalen Wohlbefindens und der allgemeinen Gesundheit von Babys und Kleinkindern. Sie bietet Trainingsprogramme für Eltern und Erzieher an und setzt sich für politische Maßnahmen ein, die der frühkindlichen Betreuung und Fürsorge zugutekommen, während sie in all ihren Bestrebungen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert.
• Support marketing and communications activities for ZERO TO THREE’s products, services, trainings, membership and events • Lead omnichannel content creation which includes technical and creative writing for email, web, print, and digital ads • Create and execute dynamic, data-driven, segmented email campaigns including drip marketing campaigns, membership retention/reactivation campaigns, event recruitment campaigns, lifecycle emails, and engaging welcome series • Plan and implement website content marketing strategy, including creation of product landing pages, lead generation forms and other conversion opportunities such as pop-ups, banner ads, homepage features, etc. • Responsible for day-to-day content updates and website maintenance and performance, with a focus on optimizing SEO/SEM and user experience • Develop paid digital advertising and retargeting campaigns, including the creation of ads creative and copy, audience groups, and customized landing pages • Collaborate closely with the Marketing Manager and communications team to coordinate design and implementation of digital marketing campaigns across ZERO TO THREE’s platforms • Serve as primary point of contact for related vendors and agencies as needed • Proactively stay abreast of trends to inform future growth strategies and opportunities • Be able to travel 2-3 times per year for events, retreats and in-person meetings • Performs other duties as assigned to ensure the efficient and effective functioning of the department
• Minimum of 5 years of related experience with a proven track record managing engaging and effective integrated marketing campaigns with measurable results • Experience with marketing automation, email marketing, a robust CRM or marketing automation software such as Salesforce, HubSpot or Marketing Cloud • Content creation and publications experience (digital, video and/or print) • Proficiency with Google marketing products including AdWords, Analytics and Search Console. • Strong project management skills: attention to detail, adherence to deadlines, time management skills and consistent follow-through • Experience collaborating across teams • Comfortable working in a fast-paced, deadline-driven environment. • Self-directing and agile, with the ability to quickly pivot strategies, as needed • Team player with superb communication and interpersonal skills • Spanish fluency a plus.
• medical • dental • vision • HRA • retirement contributions • generous leave benefits
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
UGC Marketing Lead for Knowt's creator-led content engine in the education space. Managing creator partnerships and engaging audiences while driving app installs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Marketing Engineer bridging technical execution and marketing narrative at Tonic.ai. Architecting technical systems and growth solutions for the AI development stack.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €35.000.000 Series B im 2021-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎡 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Marketing Video Editor creating videos for the world's largest AI companionship platform. Collaborating with creative teams and leveraging AI tools to drive user engagement and acquisition.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior B2B Marketing Specialist II at BOLD shaping global B2B marketing strategies and driving campaign innovations with data and creativity.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $175.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎡 Marketing
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Lifecycle Marketing Manager transforming data and product offerings into effective marketing campaigns for a community-driven youth sports brand.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich