Financial Systems Architect

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

⚙️ Systemingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ziff Davis

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1927

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

💰 €650.000.000 Post-IPO Debt im 2017-06

Consulting • Healthcare • Marketing

Ziff Davis ist ein milliardenschweres digitales Medien- und Internetunternehmen, das über 40 führende Marken in den Bereichen Technologie, Einkaufen, Gaming und Unterhaltung, Konnektivität, Gesundheit und Wohlbefinden, Cybersicherheit und Martech beherbergt. Mit einem Fokus auf Fusionen und Übernahmen hat Ziff Davis etwa 3 Milliarden US-Dollar an Kapital eingesetzt und nutzt dabei sein tiefes Branchenwissen, seine technologische Expertise und sein Anlagegeschick. Das Unternehmen ist der Unternehmensverantwortung verpflichtet und legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowie auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken. Ziff Davis bedient Millionen von Kunden weltweit und bietet eine vielfältige Palette an digitalen Medien- und Internetdiensten an.

Beschreibung

• Develop, implement, and support Oracle Fusion ERP Cloud • Manage, support, and implement Oracle Financials modules in ERP Cloud • Support users during day-to-day, month-end, and year-end activities • Research and analyze business processes and identify areas for improvement • Ensure SOX compliance by documenting system and permission changes • Help accounting team members document and improve existing processes • Monitor new system releases for potential improvements • Provide user training on system functionality and processes • Troubleshoot system issues and provide timely solutions • Perform data cleansing to improve reporting and processes • Employ creative solutions to complex problems • Work closely with Accounting, Finance, and other business teams as part of the Enterprise Applications team • Support acquisitions and divestitures

🎯 Anforderungen

• Significant accounting background; CPA preferred • 10+ years of experience supporting Oracle • At least half of Oracle experience supporting Oracle Fusion ERP Cloud • Experience with system financial audits and controls • Superior written and verbal communication skills • Comfort working with finance and accounting users at all levels • Deep knowledge of GL, GIS, AP, and Cash Management modules • Procurement module knowledge preferred • Knowledge of Order to Cash is a plus • Experience supporting acquisitions and divestitures is a plus • Basic understanding of role structures • Familiarity with OTBI and basic Oracle table structures • Experience writing documentation and performing training • Ability to design, propose, and document dynamic solutions • Experience working in end-user environments to support day-to-day and close activities • Ability to prioritize multiple projects and quickly adapt to an evolving environment • Experience working in a Global, Multi-Entity, Multi-Currency environment

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Life and disability benefits • Flexible Spending Accounts (FSAs) • 401(k) with company match • Employee Stock Purchase Plan • Flexible Time Off • Volunteer Time Off • Paid holidays • Family building and caregiving support • Family Care and Parental leave • Fitness Reimbursement • Access to wellness programs • Employee Resource Groups • Company-sponsored events • Educational support • Mentorship programs • Career development resources • Employee engagement programs • Recognition awards • Bonus eligibility