Principal Program Manager, Change Management

🕒 vor 3 Monaten

🏄 California, Connecticut, +6 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $178.300 - $284.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📋 Programmmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Zillow

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2006

🏠 Immobilien

🛍️ eCommerce

👥 B2C

💰 €4.099.999 Post-IPO Equity im 2012-12

Real Estate • eCommerce • B2C

Zillow ist ein führender Immobilien- und Mietmarktplatz, der umfassende Informationen über Häuser, Wohnungen und Immobilien zum Verkauf oder zur Miete bietet. Er bietet Nutzern Werkzeuge zur Immobiliensuche, zur Berechnung von Hypothekenzinsen und zur Vernetzung mit Immobilienmaklern. Die Plattform verfügt auch über innovative Algorithmen, die Zestimates liefern, das sind geschätzte Marktwerte von Immobilien. Zillow ist eine wichtige Anlaufstelle für Personen, die Immobilien kaufen, verkaufen oder mieten möchten, sowie für Makler und Vermittler, die ein breiteres Publikum erreichen wollen.

Beschreibung

• Lead enterprise-scale change strategies grounded in behavioral mechanics and incentive design • Diagnose and redesign incentives (metrics, goals, rewards, governance) that reinforce legacy behaviors • Partner with senior product, engineering, and design leaders to evolve operating models, workflows, and decision systems • Translate AI-native transformation goals into durable behavioral and operating expectations • Influence without authority at the executive and senior-leader level; push back when incentives or norms undermine outcomes • Build scalable, lightweight frameworks that enable adoption—not bureaucracy • Establish how enterprise change management operates at Zillow Group going forward

🎯 Anforderungen

• 10+ years leading complex change initiatives in mid-to-large organizations • Proven experience aligning incentives, metrics, and operating mechanisms and behavior change at scale • Background in product, technology, or transformation environments • Strong grounding in organizational change and behavioral science, and systems thinking • Fluency in modern product development practices (Agile, discovery, experimentation) • Builder mindset; energized by creating new capability from the ground up through rapid prototyping, piloting, and iteration • Credibility with senior leaders; comfort challenging entrenched norms

🏖️ Vorteile

• Eligible for equity awards based on factors such as experience, performance and location. • No pay below the salary threshold for exempt employees in the state of residence.