Lien Resolution Coordinator

🕒 vor 5 Tagen

🐎 Kentucky – Remote

🐎 Kentucky – Remote

💵 $51.000 - $69.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ZipLiens

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

Consulting • Healthcare • Insurance

ZipLiens ist ein Unternehmen, das sich auf die Lösung von Forderungen aus Personenschäden spezialisiert hat. Sie bieten technologische Lösungen und Expertenverhandlungen, um Anwaltskanzleien dabei zu helfen, Zeit und Ressourcen bei der Lösung verschiedener Arten von Forderungen, wie Gesundheits- und Versicherungsforderungen, zu sparen. ZipLiens integriert sich in Anwaltskanzleien für Personenschäden, um signifikante Zeit- und Kosteneinsparungen zu bieten, die Produktivität und Rentabilität steigern. Zu ihren Dienstleistungen gehören auch Prozesstransparenz und reaktionsschnelle Kommunikation über ein Kundenportal. ZipLiens strebt danach, Qualität und pünktliche Reduzierungen von Forderungen sicherzustellen, indem sie Fälle in Bezug auf Medicaid, Medicare, militärische Forderungen, private Krankenversicherungen, Krankenhausforderungen und mehr bearbeiten. Die führenden Anwaltskanzleien in den USA vertrauen auf ihre effizienten und effektiven Fähigkeiten zur Lösung von Forderungen.

Beschreibung

• Request liens and handle follow-ups with agencies, lienholders, and payers, including portal-based work for Medicaid, Medicare, and other agencies • Prepare and track document requests, including records, itemized bills, and payment ledgers • Verify provider, payer, and agency contact details and keep them current in the portal • Review claims, billing, medical records, and legal documents to flag missing, duplicate, or inconsistent information • Take on file steps delegated by Strategists and keep files moving between handoffs • Support Strategists on assigned files, including joining customer calls and taking notes • Prepare draft correspondence, reduction requests, and dispute documents for Strategist review • Track settlement activity, deadlines, and follow-ups • Help build and refine team workflows and role standards • Work with Agency Management using agreed standards and procedures in daily contact with agencies and lienholders • Support collaboration with medical review and audit during file handling • Test new tools and R&D initiatives and share practical feedback • Identify issues, repetitive or manual steps, and suggest improvements • Keep file activity accurately documented in the portal according to internal processes and regulatory guidelines

🎯 Anforderungen

• 1+ years of experience in lien resolution, personal injury, insurance, medical billing, or a related field • Strong attention to detail, with the judgment to spot inconsistencies and raise issues early • A customer-first mindset and confidence communicating with customers, providers, agencies, and payers by phone, email, and on calls • Clear, professional written communication, including drafting correspondence • Organized and able to manage multiple files and priorities while meeting deadlines • A bias toward continuous improvement • Comfortable on a small, collaborative team where processes are still being defined, and willing to dig in, try fixes, and see them through • Comfortable learning new tools and giving feedback as they’re built • Familiarity with case management software, Microsoft Office, or Google Workspace • Experience with Medicare, Medicaid, or other agency and payer portals is a plus • Bachelor’s degree preferred • Applicants must be authorized to work in the United States without the need for employer-sponsored visa support now or in the future

🏖️ Vorteile

• Private Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) • Company HSA contributions for HDHP participants • Flexible Spending Accounts (Health & Dependent Care) • Company-Paid Short-Term Disability Coverage • Voluntary Long-Term Disability, Life, AD&D, and Supplemental Coverage Options • 401(k) Plan with Company Match • Paid Time Off (Vacation, Sick Time & 10 paid Holidays) • Parental Leave • Opportunity for a quarterly discretionary bonus