Staff Software Engineer, Search

🕒 vor 21 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $211.100 - $285.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Zocdoc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

⚕️ Krankenversicherung

🏪 Marktplatz

🧘 Wellness

💰 €150.000.000 Private Equity Round im 2021-02

Healthcare Insurance • Marketplace • Wellness

Zocdoc ist eine digitale Gesundheitsplattform, die Patienten mit Gesundheitsdienstleistern verbindet, sodass Nutzer Termine online bei Ärzten und Zahnärzten buchen können, die ihre Versicherung akzeptieren. Der Service bietet eine breite Palette von Fachgebieten, darunter Allgemeinmedizin, Zahnheilkunde, Gynäkologie, Dermatologie und Psychiatrie, unter anderem. Zocdoc hat das Ziel, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu erleichtern, indem eine App für die Terminplanung und -verwaltung bereitgestellt wird, die Sichtbarkeit und den Ruf von Gesundheitsdienstleistern durch verifizierte Bewertungen verbessert und als Partner für Gesundheitssysteme und Privatpraxen fungiert. Das Unternehmen bietet keine medizinische Beratung, sondern erleichtert die Verbindungen und Prozesse, die notwendig sind, damit Patienten effizient Gesundheitsdienstleistungen in Anspruch nehmen können.

Beschreibung

• Architecting and building core backend services, APIs, and data infrastructure that power Zocdoc’s next-generation search platform. • Redesigning how provider, availability, and content data is ingested and flows through indexing pipelines into search and ML systems. • Designing and optimizing low-latency query paths across our tier-1 search service, vector search infrastructure, and cross-encoder ranking systems. • Integrating ML model serving, embedding generation, and ranking signals into production backend services through scalable, observable patterns. • Driving architectural direction and setting engineering standards across the Search Services organization through design docs, technical deep dives, and high-signal code reviews. • Mentoring engineers on backend best practices, distributed systems design, API architecture, and technical decision-making. • Building robust observability into backend services—measuring, debugging, and improving performance, reliability, and data freshness across the entire search stack.

🎯 Anforderungen

• A proven track record of owning and scaling complex, high-traffic backend platforms, with deep expertise in distributed systems design and long-term architectural thinking. • Deep hands-on expertise with C# / .NET or comparable backend frameworks, with a focus on performance optimization, concurrency, and service-oriented architecture. • Significant experience designing and operating large-scale data pipelines, ingestion systems, or stream-processing workflows. • Strong experience with AWS services and cloud-native infrastructure patterns — ECS, Lambda, DynamoDB, SQS/SNS, Kinesis, OpenSearch, S3, and similar. • Familiarity with search technologies, vector databases, embedding models, and ML model serving, with a strong understanding of how to operate these at production scale. • Strong communication skills that align engineering, product, data science, and infrastructure stakeholders around shared goals. • A passion for mentoring engineers, setting engineering best practices, and raising the overall technical quality bar. • Experience designing systems for high availability, fault tolerance, and graceful degradation in latency-sensitive environments.

🏖️ Vorteile

• Unlimited Vacation • 100% paid employee health benefit options (including medical, dental, and vision) • Commuter Benefits • 401(k) with employer funded match • Corporate wellness programs with Headspace and Peloton • Sabbatical leave (for employees with 5+ years of service) • Competitive paid parental leave and fertility/family planning reimbursement • Cell phone reimbursement • Catered lunch everyday along with beverages and snacks • Employee Resource Groups and ZocClubs to promote shared community and belonging • Great Place to Work Certified