Business Development Representative

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🌵 Arizona, California, +11 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🏰 Missouri – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $50.000 - $55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Zoomph

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

📣 Marketing

💰 €1.700.000 Seed Round im 2017-01

Marketing • Analytics • Broadcasting

Zoomph ist ein Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Analysen für soziale Medien und Rundfunk spezialisiert hat. Sie bieten umfassende Zuschaueranalysen, die es Partnern ermöglichen, das Engagement zu messen und fundierte Entscheidungen über verschiedene Plattformen hinweg zu treffen. Zoomph setzt den Standard für Broadcast-Daten und -Messungen, indem es Analyse im Minutentakt, nationale und lokale Abdeckung und Logoerkennungstechnologie bietet. Sie liefern Echtzeitdaten zur Leistung in sozialen Medien und zu Partnerschaften für große Plattformen wie Instagram und Facebook und bieten detaillierte Zielgruppen-Insights zur Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten. Zoomph ist in der Sportbranche anerkannt und liefert datengesteuerte Berichte für Ligen, Teams und Marken.

Beschreibung

• Identify and generate new business opportunities through market research, networking, and online platforms • Contact leads through phone, email, social media, cold calling, and email outreach • Qualify and prioritize leads and opportunities • Research prospective clients and assess their needs • Develop and cultivate relationships with prospective clients • Introduce the company’s products or services to potential customers • Schedule meetings between qualified leads and the sales team • Align outbound sales campaigns with account-based marketing initiatives • Update activities and maintain accurate prospect records in the CRM system • Develop in-depth product knowledge to answer customer questions • Contribute to the sales pipeline by consistently generating qualified opportunities • Collaborate with the sales team to transition qualified leads and support the sales process • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in Business, Marketing or related • Passionate about Sports, Data Analytics, and/or Business • One year of lead generation • Goal-oriented and assertive • Self-Motivated • Razor-sharp verbal and quantitative skills • Independent worker able to take initiative and recognize potential for process improvement • Ability to multi-task and prioritize with autonomy in an extremely fast-paced environment • Excellent communication and interpersonal skills • Strong persuasion and negotiation abilities • Ability to handle rejection and maintain a positive attitude • Detail-oriented with strong organizational skills • Proficiency in CRM software • Research and analytical skills • Effective time management • Authorized to work in one of the listed states: Arizona, California, Connecticut, Illinois, Maryland, Massachusetts, Missouri, New York, North Carolina, South Carolina, Tennessee, Texas, or Virginia

🏖️ Vorteile

• Medical insurance with HSA option • Employer-paid dental and vision coverage • Employer-paid basic life insurance • Employer-paid short- and long-term disability coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Voluntary life insurance • 401(k) retirement plan with company match • Flexible Time Off (FTO) • Paid holidays • Paid parental leave • Remote work environment • A work environment that supports flexibility and work-life balance • Opportunities for professional growth and career advancement • A supportive environment where you can build your skills and career