
501 - 1000 Mitarbeiter
☁️ SaaS
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
SaaS • HR Tech • Recruitment
zvoove ist ein Anbieter von Cloud-Software und -Diensten, der End-to-End-Geschäftsprozesse für Personaldienstleistungs- und Facility-Service-Unternehmen digitalisiert und automatisiert. Das Angebot umfasst modulare Cloud-ERP- und Workforce-Management-Produkte – Rekrutierung (KI-gestützt), Lohnabrechnung/verwaltete Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Terminplanung/Disposition, Rechnungsstellung, DMS, Analysen und Berichterstattung – sowie professionelle Dienstleistungen, Schulungen und Support, um Rekrutierung, Lohnabrechnung und Betrieb effizient zu optimieren.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
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zvoove ist ein Anbieter von Cloud-Software und -Diensten, der End-to-End-Geschäftsprozesse für Personaldienstleistungs- und Facility-Service-Unternehmen digitalisiert und automatisiert. Das Angebot umfasst modulare Cloud-ERP- und Workforce-Management-Produkte – Rekrutierung (KI-gestützt), Lohnabrechnung/verwaltete Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Terminplanung/Disposition, Rechnungsstellung, DMS, Analysen und Berichterstattung – sowie professionelle Dienstleistungen, Schulungen und Support, um Rekrutierung, Lohnabrechnung und Betrieb effizient zu optimieren.
• AI Knowledge Management • Entwicklung und Verantwortung der unternehmensweiten Knowledge-Management-Strategie • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Wissensdatenbank (z. B. Guru oder vergleichbare Plattformen) • Redaktionelle Qualitätssicherung und Strukturierung von Inhalten nach definierten Content-Standards • Sicherstellung der Dokumentationspflichten gemäß EU AI Act • Voice Bot & Chatbot Readiness • Verantwortung für die technische und inhaltliche Bot-Readiness • Aufbau und Pflege von Intent-Hierarchien, Prompt-Templates und Retrieval-Strategien • Kontinuierliche Verbesserung der Bot-Antwortqualität durch Testing und Analyse • Technische Schnittstelle zwischen Knowledge-Team, Bot-Entwicklung und Data Science • Content Architecture • Design einer skalierbaren, mehrsprachigen und mehrkanalfähigen Content-Architektur • Entwicklung von Governance-Regeln für Content-Ownership, Review-Zyklen und Qualitätsstandards • Monitoring von Wissenslücken auf Basis von Bot-Performance-Metriken • Projektmanagement – Transformation & AI-Strategie • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung strategischer KI- und Transformationsprojekte (End-to-End) • Stakeholder- und Risikomanagement sowie Erstellung von Business Cases • Aufbau und Pflege von Projektstrukturplänen, Meilensteinplänen und Statusreports
• 5+ Jahre Berufserfahrung in Wissensmanagement, Conversational AI, Content-Architektur oder KI-nahen Rollen • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KI-gestützten Wissens- oder Bot-Systemen in Produktivumgebungen • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformations- oder KI-Projekten • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams sowie im Stakeholder-Management auf Leitungsebene • Aktive Nutzungserfahrung mit GetGuru oder vergleichbaren Wissensdatenbank-Plattformen von Vorteil • Fundiertes Verständnis von RAG-Architekturen, Chunking-Strategien und Vektordatenbanken (z. B. Pinecone, Weaviate, pgvector) • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Komplexität klar und verständlich zu kommunizieren • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und konsequente Ergebnisorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team • Du kannst Dein Wissen und Deine persönlichen Stärken zum Einsatz bringen, Dich weiterqualifizieren und entwickeln • Du startest mit einem strukturierten Onboarding und lernst “on the job”, in Trainings oder in informellen Lernformaten z.B. zvoove Garage in interdisziplinären und internationalen Teams • Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation • Modernes TechStack und agile Arbeitsmethoden sind selbstverständlich • Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten • Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Content Creator, verantwortlich für die Anpassung und Erstellung von Social‑Content für verschiedene Marken. Arbeitet eng mit Design‑ und Media‑Teams zusammen, um Zielgruppen wirkungsvoll anzusprechen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Content-Mitarbeiter/in für Holofood, Ansprache von Restaurants mit 3D‑ und AR‑Digitalmenüs in Deutschland. Leads akquirieren und Gerichte für das Onboarding fotografieren.
🕒 vor 3 Monaten
Content Marketing Manager verantwortlich für die Steuerung des Kundenerlebnisses und die Verwaltung von Webinhalten. Zusammenarbeit mit Teams, um innovative Marketinglösungen in einem vollständig remote organisierten Umfeld zu liefern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Growth-Marketer, der digitale Marketingkampagnen bei Pathmonk vorantreibt und sich auf innovative Strategien sowie neue Wachstumschancen fokussiert. Arbeitet global zusammen und steuert vielfältige Marketingprojekte.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €40.000 / Jahr
💰 Seed Round im 2022-06
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
✍️ Content-Marketing-Manager
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Content Marketing Manager, der die Content-Strategie für ein B2B-Fintech-Unternehmen mit Fokus auf Open Finance vorantreibt. Verantwortlich für die Erstellung von Inhalten und die Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Plattformen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich