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zvoove

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501 - 1000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

SaaS • HR Tech • Recruitment

zvoove ist ein Anbieter von Cloud-Software und -Diensten, der End-to-End-Geschäftsprozesse für Personaldienstleistungs- und Facility-Service-Unternehmen digitalisiert und automatisiert. Das Angebot umfasst modulare Cloud-ERP- und Workforce-Management-Produkte – Rekrutierung (KI-gestützt), Lohnabrechnung/verwaltete Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Terminplanung/Disposition, Rechnungsstellung, DMS, Analysen und Berichterstattung – sowie professionelle Dienstleistungen, Schulungen und Support, um Rekrutierung, Lohnabrechnung und Betrieb effizient zu optimieren.

Beschreibung

• Build backend services, APIs, internal tools, lightweight UI/admin screens, automation, job runners, integrations, and customer-specific configuration around the data • Ingest, validate, transform, and document ERP, API, SQL, file, and cloud data; map product-defined KPIs to available sources and identify gaps or inconsistencies • Create validated, analysis-ready datasets with consistent schemas, reproducible transformations, and clear naming for reporting, APIs, product features, and customer-facing analytics • Deploy and operate reliable cloud solutions, preferably AWS, owning monitoring, alerts, failure handling, performance, cost, and operational reliability

🎯 Anforderungen

• Strong fullstack/backend experience, ideally with Python and/or TypeScript • Able to build production-grade services, APIs, scripts, tools, automation, and clean interfaces; comfortable with version control, review, debugging, testing, and existing systems • Strong SQL, data modeling, analytical schemas, transformations, and downstream data use • Hands-on with AWS or similar cloud environments, including storage, databases, queues, containers, serverless/scheduled processing, SDKs, and APIs • Familiar with AI-Native Development and hands-on with Claude Code, Codex, and agent-based workflows • Understands deployment, secrets, networking, permissions, runtime configuration, scalability, performance, cost, and operational trade-offs

🏖️ Vorteile

• Collaboration in an empathetic, appreciative team with room to contribute ideas and take ownership • Individual development opportunities, structured onboarding, and interdisciplinary collaboration • Flexible working models including hybrid work, home office, and mobile working • A modern tech environment and agile ways of working • Additional benefits such as pension plans, health offers, and employee discounts