Small Business Sales Representative

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 11 jours

🏈 Alabama, Arizona, +14 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1-800Accountant

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201 - 500 employés

Fondée en 1999

💼 Conseil

⚖️ Juridique

💸 Finance

Consulting • Legal • Finance

1-800Accountant est un service de comptabilité professionnel qui aide les petites entreprises avec une variété de tâches financières, y compris la préparation des déclarations fiscales, la tenue de livres, la paie et la formation d'entités commerciales. Ils offrent des consultations en ligne avec des comptables publics certifiés (CPA) pour aider les clients à naviguer dans les codes fiscaux complexes et à maximiser leurs économies d'impôts. En se concentrant sur des tarifs abordables et forfaitaires, 1-800Accountant vise à simplifier la comptabilité pour les propriétaires d'entreprise afin qu'ils puissent se concentrer sur la croissance de leur entreprise.

Description

• Proactively manage a high-volume pipeline of qualified leads and prospects • Deliver visual presentations and product demonstrations via Google Meet • Educate clients on professional accounting and tax services using a consultative, empathetic sales approach • Strategically manage client relationships • Provide exceptional follow-up to advance the sales cycle • Master the CRM system and other sales tools to manage pipeline and client information efficiently • Perform other duties as assigned • Help small business owners access affordable tax and accounting solutions

🎯 Exigences

• 2–4 years of sales experience • Proven track record of meeting and exceeding sales targets • Skilled at building trust and rapport with clients via phone and video calls • Excellent communication skills • Highly disciplined, self-motivated, and goal-oriented • Excellent time management skills • Comfortable and adaptable with new technology • Collaborative team player open to coaching and mentorship • Experience closing a high volume of high-ticket items is nice to have • Must be authorized to work in the United States • Must work from one of the approved states: AL, AZ, FL, GA, ID, IN, MD, MN, MO, NJ, NC, OR, PA, TN, TX, UT; a later section additionally lists IA and KS • Must provide own equipment and work in a designated home office • Minimum 16GB RAM • Minimum 25 Mbps download and 5 Mbps upload internet • Windows or Mac operating system; Linux is not supported • Second monitor, webcam, and headset required • Work while traveling to other states or countries is not permitted • Standard operating hours: 9:00am–5:30pm EST

🏖️ Avantages

• Uncapped commission structure with a clear and transparent plan • Average OTE of $60,000–$120,000; top performers may exceed this range • Basic Life Insurance and Long-Term Disability paid by the company • Optional medical, dental, vision, and disability insurance through Anthem BCBS • Short-Term Disability insurance • Critical Illness Insurance • Accident Insurance • Flexible/Dependent Care Spending • Health Savings Accounts • Pet Insurance • 401(k) with company match and vesting schedule, available after 6 months • 10 days of PTO • 5 company holidays • 2 floating holidays • Sick leave according to state-specific labor laws • Comprehensive training program during the first two weeks • Fully remote work environment • Internal growth opportunities • Work/life balance • Flexible work environment • Access to cutting-edge technology