DMO Partnerships Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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360 Blue

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2007

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

360 Blue est une société de gestion de locations de vacances de luxe spécialisée dans une collection soignée de maisons de vacances haut de gamme le long de la côte du Golfe de Floride. Elle propose des hébergements uniques dans des destinations populaires telles que 30A, Destin et Panama City Beach, en accordant une attention particulière à un service personnalisé tant pour les propriétaires que pour les invités. Avec des options allant de maisons de plage privées à des appartements, 360 Blue assure une expérience de voyage sur mesure qui embrasse le magnifique environnement côtier et les diverses activités disponibles.

Description

• Manage a full-cycle sales process for DMO opportunities, from qualified pipeline through negotiation and close • Carry and consistently deliver against a monthly sales quota • Build relationships with destination marketing decision-makers, including executive directors, VPs of marketing, and directors of research at CVBs and tourism boards • Run product demos showcasing Key Data's short-term rental market data and destination-level reporting • Represent Key Data at industry conferences and trade shows • Partner closely with the DMO marketing team on pipeline strategy and account targeting • Keep pipeline and forecast accurate and current in HubSpot • Contribute to team knowledge-sharing and participate in an ongoing coaching cadence

🎯 Exigences

• A proven track record of success in a quota-carrying, full-cycle sales role • GovTech / SaaS strongly preferred • Strong discovery, presentation, negotiation, and closing skills • A self-starter who's comfortable owning a territory on a remote, distributed team • Experience with CRM tools (HubSpot preferred) • Willingness to travel periodically for conferences and industry events • Experience selling to tourism boards, DMOs, destination marketing organizations, or within the short-term rental / hospitality industry is a plus, not a requirement

🏖️ Avantages

• Competitive base salary plus uncapped commission • Company-paid individual health and dental insurance • Long-term disability insurance under the company's standard group plan • $50,000 life insurance policy • $200 towards an annual gym membership • $50/month Internet reimbursement • Up to $1,000/year professional development reimbursement • Company-paid holidays • Eligibility for 401(k) pension plan with 3.5% employer match • No vesting period for employer match • $75/month mobile phone and voice/data plan reimbursement • Flexible PTO policy

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