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1 - 10 employés

Nous produisons des publicités pour les marques de commerce électronique de 7 et 8 chiffres qui recherchent une véritable performance. Pas de contenu généré par l'utilisateur banal, pas de fioritures, pas de clichés – uniquement des résultats mesurables qui feront paraître votre concurrence dépassée. Prêt pour des créations audacieuses ? Alors, passons à la vitesse supérieure ! 💰

Description

• Assurer la livraison de bout en bout : vous êtes responsable que votre équipe de production livre de manière fiable chaque semaine — et vous intervenez lorsqu’un membre de l’équipe est indisponible. • Atteindre les objectifs de l’équipe : vous connaissez les objectifs opérationnels et aidez votre équipe à les atteindre. • Briefs et retours aux Creative Strategists : vous définissez l’orientation du contenu, briefiez les nouveaux clients et lors des onboarding, et fournissez des retours au niveau des scripts et de la stratégie. • Gestion client et appels : vous êtes le point de contact principal pour les clients sur Slack et vous animez les appels/meetings clients réguliers. • Point d’escalade pour votre équipe : lorsque les editors, content managers ou assistants de production ne parviennent pas à résoudre un problème avec leurs interlocuteurs directs, vous prenez en charge le dossier. • Gérer la capacité de l’équipe : vous identifiez quand l’équipe de production atteint ses limites de capacité et vous êtes responsable du recrutement et de l’onboarding des nouveaux membres. • Amélioration continue : processus, projets, développement et formation des collaborateurs — vous faites évoluer en continu votre équipe de production.

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en Performance Creative, Creative Strategy ou Paid Social — de préférence en agence D2C ou en marque e‑commerce en interne. • Solide compréhension des Direct Response Ads et des funnels — vous savez rédiger des textes publicitaires (copy) et comprendre ce qui rend les créatifs et les funnels efficaces. • Fortes compétences opérationnelles — vous supervisez simultanément plusieurs clients, deadlines et la capacité de l’équipe. • Leadership sans ego — vous dirigez et responsabilisez votre équipe plutôt que de tout faire vous‑même. • Autonomie et esprit d’initiative — vous n’avez pas besoin d’une supervision rapprochée ; vous souhaitez structurer les processus et les améliorer en continu. • Orienté(e) client — vous communiquez de manière claire, professionnelle et axée sur les solutions avec les clients. • Esprit d’équipe et sens de l’humour — nous travaillons étroitement, nous nous soutenons et ne nous prenons pas trop au sérieux, tout en gardant un état d’esprit axé sur la performance.

🏖️ Avantages

• Rémunération supérieure à la moyenne avec possibilité de bonus au mérite — les résultats sont récompensés. • Liberté maximale — télétravail à 100%, flexibilité, sans micro‑management. • Impact réel — vous créez et développez votre propre mini‑entreprise au sein de l’agence. • Pas de projets d’entreprise ennuyeux — nous ne sommes pas une agence comme les autres, mais de véritables partenaires de croissance pour nos clients. • Prise de décision rapide — pas de palabres interminables. Les bonnes idées sont testées rapidement. • Équipe petite et flexible — autonomie maximale, communication directe et culture de travail détendue mais orientée résultats.