Business Development Partner

🕒 il y a 4 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $71 100 - $145 900 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fifth Third Bank

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10 000+ employés

Fondée en 1858

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

Insurance • Consulting • Logistics

Fifth Third Bank est une entreprise de services financiers diversifiés offrant une large gamme de produits et services bancaires et financiers. Elle propose des solutions de banque personnelle telles que des comptes chèques et épargne, des cartes de crédit et de débit, ainsi que des services de protection contre le vol d'identité. Les emprunteurs peuvent accéder à divers prêts et options hypothécaires, tandis que les investisseurs bénéficient de produits d'investissement comme des ETF, des fonds communs de placement et des actions. La banque offre également un ensemble complet de services pour les entreprises et les clients commerciaux, y compris la gestion de trésorerie, la gestion de trésorerie d'entreprise et des solutions de prêt spécialisées. De plus, Fifth Third propose des services de gestion de patrimoine avec des services bancaires privés, de fiducie et de succession. Les clients peuvent profiter des plateformes bancaires en ligne et mobiles de Fifth Third, leur permettant de gérer leur banque partout et à tout moment. Fifth Third Bank se concentre sur la fourniture d'expériences bancaires fluides avec un fort accent sur la commodité et la sécurité des clients.

Description

• Build strong relationships to expand and deepen the Fifth Third customer base • Provide guidance, coaching, and development support across the retail division on business development activities • Drive consumer and small business household acquisition • Identify and share best practices for team execution of the sales process, Relationship Management Funnel, and Business Development model • Collaborate with leadership on small business and consumer household growth opportunities • Manage and expand company relationship pipelines and identify new business opportunities through One Bank partnerships • Provide proactive coaching on outside calling, networking, events, centers of influence, and household acquisition • Guide teams on tools, resources, business development processes, and products • Call on and partner with middle-market and larger companies and organizations • Present Fifth Third products and services at employer/employee meetings and seminars • Coordinate processes among Commercial, Business Banking, and other lines of business • Participate in One Bank Leadership and Market Job Family meetings • Develop plans to meet or exceed sales and customer service goals • Work with markets, regions, and financial centers to deepen relationships and acquire new prospects • Assist financial centers with business customer channel selection and handoffs • Maintain in-depth knowledge of Small Business Banking products and services • Assist with complex small business solutions and partner with Credit on lending requests • Maximize relationship revenue contribution while mitigating risk and focusing on customer needs • Work cross-functionally and collaboratively to influence desired outcomes • Identify, assess, manage, monitor, and report risks while following bank policies and procedures

🎯 Exigences

• Minimum 5+ years of Banking experience • 5+ years sales management experience required • Bachelor’s degree in business, marketing, related field, or equivalent work experience preferred • Strong business acumen • Ability to collaborate and build strong One Bank partnerships • Excellent interpersonal, written, verbal, and presentation/facilitation communications skills • Effective problem-solving and analytical skills • Ability to prioritize multiple tasks • Strong sales and sales coaching skills • Demonstrated ability to identify and realize new sales opportunities

🏖️ Avantages

• Incentive compensation plan based on company, line of business and/or individual performance • Comprehensive benefits programs supporting physical, financial, emotional and social well-being • Benefits for employees and their families • Equal employment opportunity and inclusive culture