Key Account Manager, B2G / Public Sector

🕒 il y a 13 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €60 000 - €70 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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5G-Synergiewerk

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2021

📡 Télécommunications

🤝 B2B

Telecommunications • Infrastructure • B2B

5G-Synergiewerk est une entreprise dédiée à l'accélération du déploiement des infrastructures 5G en Allemagne grâce à des solutions innovantes qui transforment les lampadaires en stations de réseau mobile. En collaborant avec les municipalités et les fournisseurs d'énergie, elle vise à assurer une couverture mobile complète et à fournir des emplacements pour les opérateurs de réseaux mobiles selon un modèle d'accès ouvert. L'entreprise propose une approche structurée pour développer les capacités de télécommunication, améliorer l'infrastructure urbaine et générer de nouvelles sources de revenus pour les communautés locales.

Description

• Identify suitable cities, municipalities, and municipal utilities, and engage relevant contacts in administration and executive management • Acquire new municipal partners and develop long-term business relationships • Coordinate municipal decision-making processes and guide them from the initial meeting through to the final decision • Present site and cooperation models and develop suitable solutions together with specialist departments • Capture municipalities’ requirements and design solutions for expanding modern mobile communications networks • Prepare proposals and decision-making documents • Align cooperation models and lead negotiations through to contract signature • Collaborate with municipalities, municipal utilities, mobile network operators, network infrastructure operators, and internal teams • Monitor municipal developments and network expansion programs, and identify new target regions • Expand the network at events, industry conferences, and relevant networking opportunities • Document contacts, discussion status, and decision-making processes in the CRM system • Prepare forecasts, reports, and sales performance metrics

🎯 Exigences

• Several years of experience in B2G or B2B sales, Key Account Management, or Business Development • Experience independently acquiring new customers or partners and supporting them through to contract closing • Understanding of complex decision-making processes, multiple stakeholders, and longer sales cycles • Experience with cities, municipalities, municipal utilities, public-sector clients, or other public-sector organizations is highly desirable • Strong ability to build long-term relationships • Experience in consulting and negotiation • Ability to communicate complex, consultative offerings clearly and effectively • Interest in technical and infrastructure-related topics • Experience in telecommunications, mobile communications, fiber-optic networks, energy, Smart City, or infrastructure is a plus but not required • Structured, reliable, and self-directed approach, with strong organizational and prioritization skills • Proficiency in MS Office and CRM systems • Fluent German with strong negotiation skills • Willingness to travel within Germany

🏖️ Avantages

• Flexible working hours • 30 days’ annual leave • Home office or mobile working • Technical and digital equipment for working on the go and from home • Scope to shape B2G sales activities • High level of ownership combined with professional collaboration • Short decision-making paths and direct interaction with specialist departments and executive management • Structured onboarding • Professional and personal development opportunities