Product Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $75 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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A-Players

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11 - 50 employés

💼 Conseil

🎯 Recrutement

🌍 Impact social

Consulting • Recruitment • Social Impact

A-Players est une entreprise dédiée à la mise en relation des talents de haut niveau avec des startups motivées par une mission et des entreprises à impact social. Elle se spécialise dans la constitution d'équipes performantes en conseillant les entreprises sur les pratiques d'embauche et le développement de la culture d'entreprise. A-Players propose également des assistants d'affaires dans le cadre de leurs services, permettant aux clients de se concentrer sur les tâches stratégiques et créatives tout en s'assurant que les besoins administratifs sont satisfaits efficacement. L'organisation s'efforce de favoriser une communauté qui promeut un changement positif et une culture axée sur l'impact.

Description

• Take features from user problem to production using Next.js, TypeScript, and Supabase/Postgres • Write specifications, direct AI coding agents, and review output for correctness, UX, and quality • Monitor logs, errors, and user behavior after launch; fix issues • Work directly with founders and the engineering team • Scale infrastructure, tooling, and integrations • Participate in a business-hours on-call rotation one week at a time • Deliver multiple merges and deployments per week • Ensure features are tested, handle edge cases, and consider side effects • Provide clear, proactive asynchronous updates • Document decisions, identify mistakes, and fix them quickly

🎯 Exigences

• About a year inside a real engineering team; an apprenticeship, rotational program, contract seat, or internship counts • Daily use of coding agents such as Claude Code, Codex, Cursor, or similar • Critical evaluation of AI coding-agent output • Shipped something people actually used, professionally or independently • Ability to explain the decisions behind shipped work • Fast learner with a constructive attitude • A live product or other proof of building, ideally something challenging • Strong written English • Comfort working asynchronously • Authorized to work in the US • Must not require visa sponsorship • Nice-to-haves: big-tech apprenticeship, rotational program, or contract seat; startup or early-stage experience; Next.js, React, Supabase/PostgreSQL; hackathons, open source, or side project with real users

🏖️ Avantages

• Equity • Unlimited PTO • Health insurance • 401(k) • 9 weeks fully paid parental leave • Fully remote (US) • Optional live shipping session • Potential 1-week paid work trial

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