Account Manager

🕒 il y a 2 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 57%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Logistics • Transport

ABB est une entreprise technologique mondiale spécialisée dans l'électrification, l'automatisation industrielle, la robotique, le motion et les produits et services énergétiques. Elle conçoit, fabrique et entretient des équipements tels que des moteurs, des entraînements, des équipements moyenne et basse tension, des transformateurs, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et des systèmes robotiques. Elle fournit également des logiciels et des services de cycle de vie à des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie, des transports et des infrastructures pour améliorer l'efficacité et permettre un avenir connecté numériquement et à faible émission de carbone.

Description

• Develop, implement, and manage the account strategy focused on share of wallet growth, profitability, and customer satisfaction • Coordinate sales activities • Monitor current projects • Manage resolution of specific customer problems • Provide input on market price developments and tendencies • Lead development and implementation of the account plan and Statement of Work growth actions • Understand key business drivers and emerging business risks of the relevant global customer’s business environment, translating them into impacts and opportunities for ABB • Participate in developing account sales strategies by providing current business and long-term customer plans • Define sales targets • Monitor competitors’ activity with the account • Ensure appropriate response strategies are implemented • Report to the Region Sales Manager, Western • Contribute to the Automation Energy Industries Division in the US

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in sales and account management within industrial automation • Bachelor’s degree in engineering, business, or related field • Experience with DCS and industrial controls systems • Experience in the chemical, petrochemical, and power generation industries • Experience with executive-level and senior management-level discussions around automation projects • Experience creating unique value propositions and understanding strategic selling principles • Demonstrated relationship building skills • Strong presentation skills • Ability to successfully negotiate contracts • Ability to be effective in negotiation and problem resolution • Excellent verbal and written communication skills • Valid USA work authorization • Must be in Greater Houston, TX

🏖️ Avantages

• Choice between two medical plan options: a PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan. • Choice between two dental plan options: Core and Core Plus • Vision benefit • Company paid life insurance (2X base pay) • Company paid AD&D (1X base pay) • Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums • Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid • Long Term Disability – 60% of pay – Company paid; ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay • Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance) • Parental Leave – up to 6 weeks • Employee Assistance Program • Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption • Employee discount program • 401k Savings Plan with Company Contributions • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP) • 11 paid holidays • Vacation under a permissive time away policy for salaried exempt positions • Remote work model

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