District Sales Manager – Core Diagnostics

🕒 il y a 2 jours

🏄 California, Oregon, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $113 300 - $226 700 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Drive sales and profitability across Northern California, Oregon, and Washington • Develop and execute sales strategies • Lead and coach Account Executives and Sales Ambassadors • Identify market opportunities to achieve revenue goals • Lead the pre- and post-sales process to ensure successful implementation, customer satisfaction, retention, and long-term loyalty • Develop local business strategies using market, competitor, and industry insights • Build strategic customer and stakeholder partnerships • Lead long-term contract negotiations and support pricing, profitability, and customer negotiations • Recruit, coach, and develop talent • Foster a diverse, inclusive, and entrepreneurial environment • Lead through organizational change • Communicate business performance, priorities, and expectations with leadership and direct reports • Manage district operations, including business plans, work processes, schedules, budgets, and resources • Ensure compliance with company policies and procedures • Monitor market and competitive activity • Travel approximately 50–75%

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or an equivalent combination of education and work experience • Minimum 7 years prior related experience overall • Knowledge of medical devices and/or capital sales preferred • Experience working in a quality system-driven organization and environment • Ability to influence team member activities • Strong understanding of key stakeholders and customer dynamics • Strong solution selling and relationship building skills • Superior communication skills • Ability to identify and drive resolution of issues • Excellent product and industry knowledge • Master's degree preferred • 10+ years direct experience in medical devices and/or capital sales preferred • Experience establishing, leading, coaching and developing a team of high performing representatives preferred • Mastery level experience managing customer accounts preferred • Long-term, strategic focus on account preferred • Portfolio management skills preferred • Proven success at winning contracts preferred • Ability to travel approximately 50–75%

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage in the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan in the next calendar year • Excellent retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit • Diversity and inclusion workplace recognition • Health and wellness benefits