Pediatric Nutrition District Sales Manager

🕒 il y a 28 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $113 300 - $226 700 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Provide tactical and administrative management for district planning, development, and control of activities to increase sales and share • Develop territory managers' skills through training, coaching, and inspiration • Work in the field approximately 10 times per representative annually and complete visit documentation • Evaluate performance, provide performance-improvement coaching, and write performance appraisals • Recruit and select candidates, including sourcing, interviewing, participating in job fairs, and maintaining a qualified candidate pool • Drive the business through resource allocation and budgeting, including gratis and expenses • Communicate issues and opportunities to the Regional Director • Conduct meetings, training sessions, and special projects • Manage district financial and marketing resources • Be accountable for district Sales Representative staff • Travel for sales meetings and approximately 20% of the time

🎯 Exigences

• Bachelor's degree • Minimum of 3 years sales leadership experience; preferably 5–10 years • Hospital sales experience • Understanding of geography and business landscape • Master ability in technical products sales • Strong written and verbal communication • Ability to adapt personal style to meet the needs of others • Strong organization and planning skills • Demonstrated strength in training • Demonstrated strength in strategic thinking, decision making, teamwork, initiative, and driving the business • Ability to understand and implement field sales directives and management policies • Ability to travel; mandatory for all sales meetings • Ideal candidate should reside in Riverside County, Orange County, or San Diego County

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage for employees via the Health Investment Plan (HIP) PPO • Excellent retirement savings plan with high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit • Company car provided, including car insurance, gas, and maintenance • Wellness assessment qualification for free HIP PPO medical coverage in the next calendar year