Sales Specialist, Retail Sales

🕒 il y a 25 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $61 300 - $122 700 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Achieve sales targets through efficient and effective sales cycle and territory management • Maintain the sales base while closing new business in new and existing accounts • Build relationships with key stakeholders within accounts • Conduct ongoing internal and external account business reviews to measure, evaluate and drive sales performance • Develop and implement short- and long-term sales strategies and tactical business plans • Serve as the voice of the customer to internal leadership and help influence strategies and short-term launch support plans • Lead customer interactions for respective accounts, including new item launches, annual plans and commercial execution • Manage demand forecasts and lower controllable costs, such as customer fines • Lead supply agreement negotiations and manage cost and assortment discussions to optimize sales performance • Identify growth opportunities and collaborate with marketing, finance, supply chain and global business services • Deliver strategic and tactical initiatives aligned with business and customer priorities to achieve sales and share performance goals

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree • 2-5 years of sales experience • Ability to clearly, concisely and accurately convey communications • Ability to form and develop interpersonal, professional relationships • Display socially and professionally appropriate behavior • Ability to work independently and as a team member • Demonstrated initiative and problem-solving skills • Analytical and critical-thinking skills • Strong organizational skills and ability to prioritize initiatives based on business need • Ability to present material to Executive-level management • Advanced knowledge of retail sales acumen and category management • Excellent verbal and written communication skills • Strong interpersonal and leadership skills • Experience working with Nielsen and IRI data • Proficiency in Microsoft Office, including Teams, Word, Excel and PowerPoint • Experience with Power BI • Ability to travel 25% of the time

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage eligibility through the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan • Retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit toward a bachelor’s degree • Health and wellness benefits • Equal Opportunity Employer committed to employee diversity