Director, Field Access and Reimbursement – Psych

🕒 il y a 24 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $160 500 - $305 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AbbVie

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10 000+ employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

💼 Conseil

🏭 Fabrication

Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie est une entreprise pharmaceutique mondiale qui découvre et fournit des médicaments et des solutions innovants pour améliorer les vies. Axée sur le traitement des défis de santé les plus difficiles au monde, AbbVie opère dans plus de 175 pays, offrant une large gamme de produits dans des domaines tels que l'immunologie, l'oncologie, les neurosciences et les soins esthétiques. Engagée dans l'innovation scientifique, AbbVie investit massivement dans la recherche et le développement, visant à produire des médicaments de premier ordre. L'entreprise met également l'accent sur la diversité au sein du lieu de travail, la durabilité et les initiatives de soutien aux patients, assurant un impact positif tant pour ses patients que pour la communauté au sens large.

Description

• Lead the national strategy and execution of the Psychiatry Field Reimbursement Manager team • Provide direct leadership to 3 Associate Directors and indirect leadership to 23 Field Reimbursement Managers across the country • Set vision and execution priorities aligned with brand strategy and patient access goals • Own the measurement framework for revenue, access velocity, pull-through, and patient starts • Ensure field activities and operating procedures comply with regulations, AbbVie policies, and MLR-approved practices • Develop and execute national strategies for patient services, access resources, and programs • Identify training needs and support field, regional, and national meetings • Build access infrastructure, training, and deployment models for new indication launches, modalities, and geographic expansion • Monitor performance, activity, and capacity through analytics, shifting measurement from activity metrics to impact metrics • Drive a high-performance culture based on accountability, compliance, and customer-centricity • Identify and develop succession candidates at Associate Director and Field Reimbursement Manager levels • Partner with Market Access, Trade, Legal, Compliance, Patient Support Services, and IT • Maintain program integrity and accurate vendor data exchange • Ensure consistent, compliant, and differentiated reimbursement support covering coding, coverage, billing, patient affordability, and product acquisition

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • 8–12+ years of progressive experience in field leadership, access and reimbursement market access, and healthcare strategy • Minimum 5 years leading field-based teams, including demonstrated experience managing managers • Proven experience building or scaling an infield team through rapid growth • Ability to navigate regulatory requirements and mitigate compliance risks • Deep understanding of Medicare Parts A, B, C, and D reimbursement, specialty drug acquisition, and distribution • Excellent oral, written, and presentation communication skills • Strong interpersonal skills • Demonstrated leadership impact and ability to work effectively across functions • Valid driver's license • Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements • Ability to drive a personal auto, company car or truck, or powered material-handling equipment • Ability to live within the United States

🏖️ Avantages

• Paid time off (vacation, holidays, sick) • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Eligibility to participate in long-term incentive programs • Company car or truck may be used for driving responsibilities

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