Process Server Performance Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 jours

🌲 Oregon – Distant

🌲 Oregon – Remote

💵 $17 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ABC Legal Services

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201 - 500 employés

⚖️ Juridique

🤝 B2B

📋 Conformité

Legal • B2B • Compliance

ABC Legal Services est un fournisseur de premier plan de solutions de signification de procédure aux États-Unis. L'entreprise propose une distribution fiable et transparente de documents juridiques dans les 50 États et de nombreux pays, grâce à un vaste réseau d'huissiers professionnels. Avec un accent sur la technologie et l'efficacité, ABC Legal utilise une application mobile pour fournir des preuves suivies par GPS et des mises à jour en temps réel pour chaque signification. La société est reconnue pour ses services complets, ce qui en fait le choix de confiance pour les cabinets d'avocats, les entités gouvernementales et les particuliers à la recherche de services de documents juridiques. ABC Legal offre également un support en eFiling et diverses solutions d'entreprise.

Description

• Own a portfolio of underperforming process servers, tracking their metrics daily and identifying trends before they become bigger problems • Reach out proactively to disengaged or underperforming servers to understand blockers and get jobs moving again • Deliver direct, actionable coaching and feedback — set clear expectations and specific timeframes for improvement • Hold servers accountable to performance benchmarks, following through consistently when expectations aren't met • Field questions and resolve day-to-day blockers that are preventing servers from completing jobs on time • Create a positive, engaging experience for servers even in tough performance conversations • Track and escalate recurring or systemic blockers to leadership • Partner with Recruiting when a server's territory needs additional coverage due to performance gaps

🎯 Exigences

• Experience coaching, training, or managing performance (formal performance-management experience a plus) • High school diploma or GED required • Familiarity with legal processes is a plus • Excellent written and verbal communication skills, including comfort with direct/difficult conversations • Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel) • Strong analytical skills — comfortable pulling insight from data and translating it into action

🏖️ Avantages

• Health, Dental, Vision insurance • 401(k) with company matching • Paid time off • 7 Paid company holidays • 4 Floating holidays per-year • Life Insurance and AD&D Insurance • Long Term Disability • Health Care Reimbursement Flexible Spending Account • Dependent Care Flexible Spending Account • EAP (Employee Assistance Program) • Pet Insurance