Business Development Manager

🕒 il y a 2 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £70 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Capita

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1984

💼 Conseil

🏥 Santé

🛡️ Assurance

💰 Seed Round en 2018-01

Consulting • Healthcare • Insurance

Capita est une entreprise focalisée sur la fourniture de services et de solutions visant à améliorer l'expérience utilisateur et la conformité liée à l'utilisation d'Internet. Elle insiste sur l'importance des cookies, la gestion de la vie privée en ligne et l'information des utilisateurs concernant l'utilisation de leurs données sur les sites web. À travers ses outils et ses politiques, Capita vise à soutenir les organisations dans la compréhension du comportement des utilisateurs d'Internet tout en respectant les normes légales, telles que la loi européenne sur les cookies.

Description

• driving year‑on‑year revenue and margin growth across the Public Sector • identifying, qualifying and closing new business opportunities that will enable our growth ambitions as a business • developing compelling win strategies that align to customer needs and our CPS propositions • building relationships with key customer stakeholders across public sector organisations • embedding our technology enabled solutions at the heart of our new business opportunities by working collaboratively with market development, Win Centre and technology teams across Capita • using data, insight and sales tools to manage your pipeline, forecast accurately and inform strategic planning • collaborating across CPS teams to ensure seamless transition of new business into delivery and account management

🎯 Exigences

• experience working with in the Public Services Sector with experience in, and passion for, selling Contact Centre, Tech Sales, BPO, and Case Management propositions. • good experience managing a business development or sales pipeline, with a track record of achieving targets • confident engaging with senior stakeholders and building trusted client relationships • commercially astute, able to qualify opportunities and shape tailored solutions • skilled at using insight, research and market intelligence to drive sales decisions • strong understanding of business development best practice - account planning, pipeline discipline, reporting and risk management • salesforce experience highly advantageous

🏖️ Avantages

• Up to £70,000 + bonus • opportunities for professional growth and career progression within a forward-thinking organisation • collaborative and innovative work culture that values fresh ideas and teamwork • flexible working arrangements to help you maintain a healthy work-life balance • 23 days’ holiday (rising to 27) with the opportunity to buy extra leave • The opportunity to take a paid day out of the office, volunteering for our charity partners or a cause of your choice • Auto-enrolment to our company pension • life assurance • a cycle2work scheme • 15 weeks’ fully paid maternity, adoption and shared parental leave • paternity pay of two weeks • Voluntary benefits designed to suit your lifestyle – from discounts on retail and socialising, to health & wellbeing, travel and technology • Access to our Employee Network Groups, which represent every strand of diversity and allow colleagues to connect and learn from each other on an open, inclusive platform