Responsable, échographiste de pratique avancée (à distance)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Access TeleCare

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2004

⚕️ Assurance santé

📡 Télécommunications

Healthcare Insurance • Telecommunications • Healthcare

Access TeleCare est le plus grand fournisseur de services de télémédecine spécialisée pour les soins aigus aux États-Unis, desservant plus de 216 millions de personnes à travers près de 15 000 codes postaux. L'entreprise collabore avec des hôpitaux et des systèmes de santé pour offrir des programmes de télémédecine d'excellence clinique dans diverses spécialités, notamment en santé mentale, neurologie, cardiologie et maladies infectieuses. Access TeleCare intègre une technologie de pointe avec des équipes dédiées de médecins spécialistes agréés pour améliorer les soins aux patients et rationaliser les opérations cliniques, comblant ainsi le fossé entre les soins virtuels et les soins au chevet.

Description

• Jouer le rôle d'expert en échographie concernant les normes d'imagerie, les flux de travail et les bonnes pratiques • Participer à la collecte des protocoles, des standards de pratique, des supports de formation et des ressources cliniques de référence • Soutenir les programmes d'assurance qualité et identifier les opportunités de formation ainsi que les lacunes dans les flux de travail • Fournir un support expert pour les PACS échographiques et les systèmes de reporting, y compris l'accompagnement lors des implémentations, l'optimisation et le dépannage • Servir d'interlocuteur clinique pour les clients et accompagner l'onboarding ainsi que le développement des flux de travail • Encadrer et coacher l'optimisation pour les échographistes de pratique avancée et les échographistes obstétricaux/medicine materno‑fœtale (OB/MFM) des clients • Élaboration et gestion des plannings des échographistes de pratique avancée (APS) • Autres tâches assignées

🎯 Exigences

• Licence (Bachelor) en administration des affaires, administration des soins de santé ou domaine connexe, souhaitée • Minimum de 15 ans d'expérience en échographie au chevet en médecine materno‑fœtale exigée • Expérience dans le support et l'administration de plateformes échographiques • Certifications ARDMS en Gynécologie‑Obstétrique (OB/GYN) et en échocardiographie fœtale, souhaitées • Suivre le cours FMF d'évaluation cervicale ou le compléter dans les 6 mois suivant la date d'embauche • Formation "Assessment in Obstetrics" souhaitée • Certification par la Fetal Medicine Foundation pour la mesure de la clarté nucale et l'évaluation de l'os nasal, souhaitée • Diplômé d'un programme accrédité CAAHEP en échographie diagnostique, souhaité • Excellentes compétences informatiques et maîtrise des outils Microsoft Office • Solides compétences en communication, leadership et résolution de problèmes • Aptitudes avérées en communication interpersonnelle via divers canaux • Excellente organisation et gestion du temps • Capacité à travailler de manière autonome tout en fonctionnant au sein d'une équipe • Sens du détail • Flexibilité et volonté d'accepter de nouvelles tâches avec accompagnement • Capacité avérée à naviguer dans des systèmes PACS échographiques pour l'accès aux données et la génération de rapports • Capacité avérée à s'épanouir dans une organisation en forte croissance, au rythme soutenu, en environnement 100 % à distance • Doit pouvoir rester en position stationnaire 50 % du temps ; déplacements occasionnels selon les besoins pour réunions et collaboration

🏖️ Avantages

• Travail 100 % à distance • Couverture santé (médicale, dentaire et optique) • Avantages complets incluant couverture santé, dentaire, optique, assurance vie et plan d'épargne retraite (p. ex. 401(k)) • Congés payés, congés maladie et journées bien‑être — car nous valorisons à la fois la performance et l'équilibre • Culture de responsabilité, transparence et résultats où les meilleures idées émergent • Possibilité d'avoir un impact direct sur l'accès aux soins pour les patients à l'échelle nationale