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Achievers

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201 - 500 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

👥 RH Tech

💰 €24 500 000 Series C en 2011-09

Consulting • Marketing • HR Tech

Achievers est une entreprise qui propose une plateforme tout-en-un conçue pour transformer l'engagement des employés et la stratégie des ressources humaines grâce à diverses solutions de reconnaissance et de récompense. Sa plateforme comprend des outils tels que Recognize™, Reward™, Listen™, Celebrate™ et Connect™, visant à améliorer l'expérience des employés en permettant une reconnaissance fréquente, la célébration des étapes importantes et en offrant un marché pour les récompenses. Achievers est reconnue comme la solution de reconnaissance et de récompense numéro 1 par les analystes et les employés, et elle soutient la création de cultures centrées sur les employés dans de nombreuses industries et pays à travers le monde. L'entreprise propose des intégrations avec divers outils tels que Workday, Teams, Slack et Zoom pour s'assurer que la reconnaissance fasse partie des flux de travail quotidiens. Ce faisant, Achievers aide les organisations à stimuler l'engagement, la rétention et la productivité des employés, créant une culture de reconnaissance qui motive et connecte les employés à l'échelle mondiale.

Description

• In this role, you will own Achievers’ AI revenue strategy end to end, from use case discovery through deployment and measurement. This is a builder first role with the expectation that you will architect the IC facing tool stack, deploy AI agents that directly generate revenue, and operate them with the same rigor as a human team. You will partner with RevOps, Marketing, Sales, and CS leadership, but this role does not own or administer core systems (Salesforce, Marketo, NetSuite). Over time, this role may manage a group of agent operators.

🎯 Exigences

• Education in analytics and software development • Experience in technology industry required • Proven track record designing and deploying AI powered agent workflows for revenue or sales operations. • Hands on experience with AI tools and orchestration frameworks • Deep familiarity with the modern sales tech stack as both a user and integrator • Able to bridge technical depth with business context and communicate clearly to frontline sellers and executive stakeholders. • Prior quota carrying IC experience (AE, SE, or similar) with firsthand grasp of the workflows these agents will support is a nice to have.

🏖️ Avantages

• Equal opportunity employer • Inclusive and accessible recruitment process