Directeur ou Directrice de l’ingénierie de plateforme [tous genres] – Plateforme d’intelligence des données

🔥 il y a 18 minutes

🌐 États-Unis, Royaume-Uni, +3 autres pays – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🏗️ Ingénieur Plateforme

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 58 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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Actian

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201 - 500 employés

Fondée en 1980

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Actian est une entreprise qui propose des plateformes de data management et d’analytics, permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées, fondées sur les données. Ses produits incluent une solution SaaS cloud-native et une plateforme de données complète offrant des fonctionnalités de gestion des données, d’intégration, de qualité, d’analytics et de modernisation des applications. La technologie d’Actian prend en charge des options de déploiement flexibles sur site (on‑premises), dans le cloud et en environnement hybride. Ses solutions de bases de données comprennent des moteurs NoSQL, RDBMS et d’autres systèmes de gestion de bases de données, adaptés à des applications diverses. Actian collabore avec les principales plateformes cloud telles que Google Cloud, AWS et Microsoft Azure, et fournit des solutions à travers de nombreux secteurs, notamment les services financiers, la santé et le retail. L’entreprise vise à donner aux organisations les moyens de simplifier la façon dont les données sont connectées, gérées et analysées, en proposant des solutions fiables, scalables et haute performance.

Description

• Diriger et constituer une équipe d’ingénierie de plateforme nouvellement créée • Recruter et faire évoluer les ingénieurs et ingénieures de plateforme, mettre en place le modèle opérationnel et définir les standards ainsi que les rituels de l’équipe • Concevoir des services de plateforme et développer le code d’infrastructure • Être responsable de l’infrastructure du catalogue de données, du knowledge graph et des API d’intégration • Déployer des solutions cloud-agnostic sur AWS, un autre cloud public, des environnements on-premises et des clouds privés • Être responsable du packaging, de l’installation, des mises à niveau et de la maintenabilité • Piloter la plateforme interne destinée aux développeurs ainsi que la CI/CD, avec des déploiements GitOps • Diriger les opérations de sécurité et la constitution des éléments de preuve de conformité pour SOC 2 Type II, ISO 27001 et le RGPD, notamment en matière de résidence des données dans l’UE • Gérer les coûts cloud et les pratiques FinOps dans l’ensemble des environnements • Concevoir l’infrastructure nécessaire aux workloads d’IA et de machine learning • Être responsable de l’observabilité, de la fiabilité, de la réponse aux incidents et du système d’astreinte de l’équipe • Concevoir et exploiter des agents d’IA pour les opérations d’infrastructure, avec des garde-fous et des pistes d’audit • Évaluer et retirer les outils pouvant être remplacés par des agents d’IA ou par une automatisation plus simple • Utiliser des assistants d’IA pour le développement et les opérations, et définir les standards de l’équipe concernant leur utilisation • Rattaché(e) au SVP Engineering, collaborer avec les équipes d’ingénierie produit, de sécurité, de Customer Success et de support • Au cours des 12 premiers mois, mettre en place une équipe plateforme performante, des déploiements GitOps portables, des opérations optimisées par l’IA, des fondations de plateforme évolutives et une production automatisée des éléments de preuve de conformité • Effectuer ponctuellement des déplacements pour les séminaires d’équipe et les réunions réunissant l’ensemble de l’entreprise

🎯 Exigences

• Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie de plateforme, infrastructure, DevOps ou SRE, dont au moins 3 ans dans le management d’ingénieurs et d’ingénieuses • Expérience dans la création ou le développement d’une équipe • État d’esprit « AI-first » et pratique approfondie de l’IA pour accélérer le développement • Expérience avérée dans la mise sur le marché de logiciels on-premises ou self-hosted que les clients installent et exploitent dans leurs propres environnements • Excellente expérience pratique de Kubernetes en production • Expérience de l’Infrastructure as Code avec Terraform/Terragrunt • Expérience des déploiements GitOps avec Argo CD ou des outils similaires • Solide expérience d’AWS et capacité à concevoir des solutions portables entre plusieurs clouds • Expérience pratique de l’exploitation de systèmes soumis aux contrôles SOC 2, ISO 27001 et RGPD, y compris aux exigences de résidence des données • Expérience de la gestion des coûts cloud et capacité à expliciter les arbitrages de coûts • Excellentes aptitudes à la communication écrite • Capacité à travailler entièrement à distance sur les fuseaux horaires des États-Unis et de l’UE, avec au moins quatre heures de chevauchement quotidien avec l’heure de l’Est des États-Unis et l’heure d’Europe centrale • Atout : expérience de l’infrastructure dédiée aux plateformes de données, aux catalogues de données ou aux bases de données graphes • Atout : expérience de production sur Azure ou Google Cloud, en complément d’AWS • Atout : expérience des déploiements en environnement air-gapped ou sur réseau restreint • Atout : expérience de l’infrastructure IA/ML, du model serving et des data stores vectoriels ou graphes • Atout : expérience d’OpenTelemetry ou d’outils d’observabilité comparables • Atout : expérience de StrongDM ou d’un outil comparable de gestion des accès à privilèges

🏖️ Avantages

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs • Modalités de travail flexibles (à distance ou hybrides) • Possibilités d’évolution et de développement professionnels • Collaboration avec une équipe engagée et diverse • Opportunité de rejoindre une entreprise innovante en forte croissance, qui joue un rôle majeur dans le domaine de la gestion des données

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