Staff AI Security Engineer

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $199 000 - $249 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Addepar

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501 - 1000 employés

Fondée en 2013

💸 Finance

💳 Fintech

☁️ SaaS

💰 €130 000 000 Corporate Round en 2021-11

Finance • Fintech • SaaS

Addepar est une plateforme technologique et de données complète conçue pour optimiser la gestion de patrimoine pour les professionnels de l'investissement à l'échelle mondiale. Elle offre aux entreprises des outils sophistiqués pour gérer des portefeuilles d'investissement complexes, proposant des fonctionnalités telles que l'agrégation de données, la négociation de portefeuilles, la modélisation de portefeuilles et le suivi des frais. Avec plus de 6 000 milliards de dollars d'actifs gérés, Addepar dessert divers services financiers, y compris les gestionnaires de patrimoine, les family offices, les banques privées et les courtiers-négociants. Elle soutient plus de 45 marchés à travers le monde et propose des solutions de reporting et d'intégration personnalisables, facilitant une meilleure prise de décision et la satisfaction des clients.

Description

• Keep up with AI security trends, models, and innovations and advise on appropriate architectures • Work with Engineering and Application Security teams to secure AI use across the platform • Partner with Architecture to securely enable internal AI productivity initiatives • Advise or implement AI guardrails and controls to minimize data-loss risks and prevent insecure or unapproved AI use • Guide and mentor Security teams on leveraging AI for security benefits • Maintain AI governance documentation and guidance and address employee questions and concerns • Lead complex, project-driven security enhancements across infrastructure, applications, and the corporate environment • Collaborate with engineering and product teams to architect, build, and deploy scalable, resilient security solutions • Build tools, guardrails, and automated workflows that enable secure software delivery • Identify security-posture gaps, design remediation plans, and execute them to maturity • Serve as a security advisor across engineering, product, and R&D teams • Mentor junior and mid-level Information Security & Risk engineers

🎯 Exigences

• 9+ years of dedicated experience in security engineering, application security, infrastructure security, data security, or cloud security • Proven ability to turn ambiguous security problems into structured project plans and execute them to completion • Strong attention to detail and analytical skills • Curiosity, continuous learning, and deep interest in Information Security • Ability to build strong relationships and collaborate with internal and external partners • Excellent verbal and written communication skills • Deep expertise in AI, including AWS services, LLMs, MCP, agentic agents, frameworks, governance and regulations, attacks, guardrails, and costs • Amazon Web Services experience, especially AWS security services • Strong experience with authentication and authorization protocols and securing non-human identities • AI-based certification such as AAISM, AAIA, or CAISP is nice to have • Knowledge of NIST AI Framework or EU Artificial Intelligence Act is nice to have • Knowledge of MITRE ATLAS or OWASP Top 10 for LLMs is nice to have • Bachelor’s or master’s degree in Information Systems, Computer Science, or Security is nice to have • Applicants must be legally authorized to work in the United States for any employer without current or future visa sponsorship and authorized to begin work in the U.S. on the first day

🏖️ Avantages

• Bonus • Equity • Benefits • Reasonable accommodation for individuals with disabilities • Equal opportunity and inclusive workplace commitment