Key Account Manager

🕒 il y a 11 mois

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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adidas

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10 000+ employés

Fondée en 1924

👗 Mode

🛒 Commerce de détail

⚽ Sports

💰 Post-IPO Debt en 2020-04

Fashion • Retail • Sports

adidas est une marque de sport mondialement reconnue pour la conception et la fabrication de vêtements de sport, chaussures et accessoires. L'entreprise met l'accent sur la durabilité, en intégrant des matériaux plus durables et des pratiques durables dans leur production. Elle valorise la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de sa culture d'entreprise et s'engage dans diverses initiatives d'impact social. De plus, adidas fournit des rapports financiers détaillés et dispose d'une structure de gouvernance d'entreprise transparente. Elle opère à l'échelle mondiale, employant des milliers de personnes et maintient une forte présence dans les industries du sport et de la mode.

Description

• Responsible for driving sales, developing joint business plans, and executing strategies that align with adidas’ brand and commercial goals. • Collaborating cross-functionally, you’ll manage product assortments, marketing activations, and business performance. • Develop and execute account strategies to grow revenue and market share. • Manage seasonal assortments, marketing plans, and retail execution. • Build strong relationships with Foot Locker Inc. teams. • Analyze sales data to identify growth opportunities. • Stay on top of marketplace and consumer trends.

🎯 Exigences

• Four year degree preferably in Business, Marketing, Advertising or a related field • Minimum eight years of field sales experience, preferably with key accounts within a consumer goods company in the sporting goods industry • The equivalent combination of education and experience may be substituted.

🏖️ Avantages

• robust and progressive medical, including HSA (Health Savings Account) with employer funding or FSA (Flexible Spending Account) options • dental • vision • prescription drug coverage • adoption, with surrogate and fertility support • short and long-term disability • basic life and AD&D insurance, which can be supplemented with employee-paid coverage • enrollment in adidas’ 401k plan and Stock Purchase Plan with employer match • education assistance and generous Leave policies including 12 weeks of paid parental leave • earn twice yearly and annual bonus payouts based on sales performance • accrue prorated flexible time off in the amount .4388 hours per day that increases with years of service • eleven paid holidays throughout the calendar year • Service Time Off during milestone years