Ingénieur logiciel backend (H/F/X), Rust – Technologie e-commerce orientée IA

🔥 il y a 14 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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adstrong

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11 - 50 employés

Fondée en 2013

📣 Marketing

📦 Logistique

💼 Conseil

Marketing • Logistics • Consulting

adstrong est un fournisseur SaaS spécialisé offrant des solutions de Service de Comparaison de Prix (CSS) et des services de gestion des annonces Google Shopping pour les boutiques en ligne, les marques, les marketplaces et les agences digitales. Leur offre inclut des CSS pour agences de marque, des CSS de mots-clés et des CSS affiliées (CPC Boost) pour réduire les CPC, augmenter la visibilité des annonces et générer du trafic supplémentaire gratuit et payant ; ils proposent également des CSS en marque blanche et gérés pour les agences cherchant à améliorer les performances et le branding. adstrong se positionne comme un leader du marché dans la gestion de Google CSS, desservant des centaines de centres marchands et aidant les clients à étendre leurs campagnes d'achat à travers de nombreux pays.

Description

• Planifier avec l’IA, piloter des coding agents et examiner de manière critique leurs résultats • Travailler directement avec les équipes métier pour recueillir les besoins, s’aligner sur les solutions et développer des logiciels opérationnels • Prendre des décisions concernant l’architecture et les modèles de données, tout en garantissant des systèmes rapides et fiables à grande échelle • Prendre la responsabilité des applications existantes et concevoir de nouvelles solutions pour l’activité d’affiliation • Concevoir et développer des systèmes backend event-driven traitant d’importants volumes de données produits et campagnes • Développer principalement en Rust et, en partie, en Python • Prendre en charge les sujets de bout en bout et tenir l’équipe ainsi que les parties prenantes informées • Contribuer à la culture engineering, aux outils et aux processus de l’équipe, ainsi qu’au partage des connaissances • Échanger avec l’équipe de recrutement sur des objectifs réalistes et démontrer une approche assistée par l’IA plutôt que de passer un test de programmation classique

🎯 Exigences

• Expérience de contribution à une solide culture engineering, par exemple au travers de code reviews, du partage des connaissances ou de l’amélioration des outils et méthodes de travail de l’équipe • Utilisation pratique quotidienne de coding agents, notamment pour planifier avec l’IA, déléguer l’implémentation et examiner les résultats • Solide maîtrise des enjeux d’architecture • Expérience en Rust, ou intérêt pour Rust et volonté d’en faire son langage principal • Une expérience en C ou C++ constitue une excellente alternative • Une expérience dans la résolution de problématiques liées à l’e-commerce, à l’affiliation, à Google Shopping, à Google Ads ou à d’autres plateformes web traitant d’importants volumes de données est idéale • Expérience des systèmes event-driven tels que Kafka, AWS SQS/SNS ou des technologies similaires • Bonne maîtrise de l’ensemble du processus engineering : recueil des besoins, conception, arbitrages, tests et maintenabilité • Expérience de niveau intermédiaire ou senior • Diplôme de niveau bachelor en informatique ou dans un domaine connexe • Anglais courant à l’oral et à l’écrit dans un contexte professionnel (C1) • Une expérience de TypeScript / Next.js est un plus, mais n’est pas obligatoire

🏖️ Avantages

• 100 % télétravail : travaillez depuis n’importe où dans l’Union européenne • Horaires flexibles • Aucun travail le week-end ou de nuit • 25 jours de congés payés par an • Équipement fourni • Collègues bienveillants et partage ouvert des connaissances • Opportunités de développement professionnel et de formation • Entreprise stable, entièrement autofinancée • Contrat à durée indéterminée • 40 heures par semaine