Regional Sales Manager – Industrial

🕒 il y a 4 jours

🦌 Connecticut – Distant

🦌 Connecticut – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

AERZEN USA

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 1864

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

🏥 Santé

Food & Beverage • Logistics • Healthcare

AERZEN USA est un fournisseur leader de machines haute performance et de solutions pour la technologie des gaz industriels de procédé. Depuis 1864, AERZEN s'est spécialisé dans l'ingénierie et la fabrication de surpresseurs à déplacement positif, de compresseurs à vis, de surpresseurs turbo et de technologies de contrôle. L'entreprise s'adresse à une large gamme d'industries, y compris le traitement de l'eau et des eaux usées, la transformation alimentaire, le ciment et la chaux, les procédés chimiques et les industries maritimes. Avec un accent sur l'innovation et la durabilité, AERZEN vise à fournir des solutions sur mesure pour améliorer l'efficacité et répondre aux besoins spécifiques des clients. Leurs offres incluent également des services sur site, des pièces d'origine et des solutions de location.

Description

• Lead customer relationship management efforts and develop new customers for Aerzen blower and compressor solutions in industrial markets across the New England area • Call on end-user customers, engineering firms, and OEMs and influence purchasing specifications to include Aerzen products • Find new applications for Aerzen products • Manage existing customer relationships and grow aftermarket business across the assigned territory • Manage key customer accounts and understand decision-makers and account decision processes • Support customers, OEMs, and engineering firms with equipment selection, specification review, standards compliance, and total cost of ownership assessments • Prepare quotations and bid submittals and coordinate pre-bid meeting support and follow-up • Prepare and deliver professional presentations and coordinate customer education efforts • Prepare sales projections, forecasts, strategies, and reports using the CRM system • Assist with marketing plans and support regional and national trade shows • Support order processing and customer follow-up throughout order execution • Collaborate with the Project Sales Manager, Process Gas, on blower and compressor projects • Work with the Reliability Engineer to identify upgrade and retrofit opportunities • Interact with project management, engineering, production, and customer support personnel regarding customers and orders

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree (four-year college or technical school); relevant experience in lieu of degree will be considered • 5 years of experience in sales of industrial equipment required • Direct experience with rotary screw compressors and positive displacement blowers is a plus • Intermediate proficiency with Microsoft Outlook, Word, Excel, and PowerPoint • Basic ability to create, use, and retrieve project-related information from ERP systems, Product Configurator software, and CRM software • Ability to calculate discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume • Motivational skills and a strong sense of urgency to meet customer commitments • Self-starter able to manage travel and work in remote locations autonomously • Ability to travel more than 50% of the time required • Must pass a thorough background check • Must pass a drug test before beginning work • Must be authorized to work in the U.S.; employer participates in E-Verify

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Generous health benefits, including 96% company-paid benefit plans • Company HSA contribution • 401(k) with company match • Tuition reimbursement program • Profit share bonus package • Opportunity to work with a dynamic group of professionals