Regional Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🌾 Iowa, Kansas, +5 états de plus – Distant

🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🌾 North Dakota – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Omega Environmental Technologies

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201 - 500 employés

Fondée en 1989

🚘 Automobile

🏭 Fabrication

🤝 B2B

Automotive • Manufacturing • B2B

Omega Environmental Technologies est un fournisseur et fabricant reconnu de composants OEM et aftermarket pour les systèmes de climatisation automobile, destinés aux marchés de l’automobile, des poids lourds et des véhicules agricoles. L’entreprise propose des compresseurs, condenseurs, évaporateurs, détendeurs et capteurs, et a récemment élargi son offre aux turbocompresseurs, radiateurs, kits de durites et kits de joints toriques. Omega gère d’importants stocks dans des centres de distribution stratégiquement implantés aux États-Unis et au Canada, propose des catalogues en ligne ainsi qu’une expédition depuis plusieurs entrepôts, et vend ses pièces aux ateliers de réparation, aux gestionnaires de flottes et aux distributeurs de pièces de rechange.

Description

• Lead and grow sales across the Midwest region covering Kansas, Missouri, Iowa, Nebraska, South Dakota, North Dakota, and Minnesota • Execute the channel’s sales strategy, grow revenue, and build long-lasting customer relationships • Achieve or exceed territory sales and margin goals • Prospect and win new business while strengthening existing customer relationships • Implement product launches, promotions, and sales programs within the territory • Share customer feedback and market intelligence with leadership to inform strategy • Maintain structured call cycles, accurate CRM documentation, and organized territory management • Partner with Customer Experience, Customer Service, and Call Center teams to provide outstanding customer support • Plan and deliver hands-on technical and sales training for customers and partners • Represent Omega Heavy Duty in the field, identify new opportunities, and drive innovative solutions

🎯 Exigences

• 2+ years of experience in sales or business development, preferably in B2B, automotive/trucking, or parts distribution • Experience working with warehouse distributors and/or truck dealerships is strongly preferred • Strong verbal communication skills with the ability to build and sustain relationships • Self-motivated, proactive, and able to work independently and collaboratively • Proficiency in CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot) and Microsoft Office Suite • Knowledge of heavy-duty parts, commercial vehicles, or fleet services is a plus • Willingness to travel up to 75% within the assigned region, plus occasional national travel for events and trade shows • Ability to develop innovative sales strategies and adapt to changing market conditions • Passion for creativity, innovation, and continuous improvement, with an eye on emerging industry trends • Strong business acumen with the ability to analyze data, identify opportunities, and translate insights into action • A collaborative mindset, focused on teamwork, learning, and developing both people and processes