Sourcer en recrutement spécialisé en IA (indépendant)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 52 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

💵 €200 - €250 / an

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎯 Chargé de Recrutement

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Affinity RH

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2025

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Affinity RH est un cabinet de recrutement dirigé par ses fondateurs, spécialisé dans l'externalisation des processus de recrutement (RPO) et le recrutement de cadres supérieurs pour des postes difficiles à pourvoir. Ils intègrent un consultant senior au sein des équipes des clients pour assurer une acquisition rapide et ciblée des talents — en promettant un retour du marché en 48 heures, une présélection qualifiée en 4 jours, et des signatures de contrat en environ 30 jours — et proposent des prestations comme l'audit, le sprint de sourcing, et le RPO au taux journalier. Affinity RH se concentre sur les recrutements de cadres, techniques et exécutifs dans divers secteurs (technologie, pharmacie, luxe, industrie), met l'accent sur la chasse de tête personnalisée et la pré-qualification, des tarifs transparents et une forte rétention des candidats placés.

Description

• Construire le système opérationnel interne d’Affinity • Accompagner le développement d’une activité RPO pour des clients exigeants dans les secteurs de la tech, de la biotech et des scale-ups • Effectuer des recherches avancées de candidats à l’aide de LinkedIn Recruiter, de l’IA et d’outils automatisés • Élaborer des stratégies de recherche à partir de briefs imparfaits • Rédiger des requêtes booléennes complexes • Identifier des intitulés de poste cachés ou peu évidents • Analyser rapidement les profils des candidats • Effectuer des prises de contact et des relances personnalisées • Réaliser une préqualification de premier niveau • Gérer 3 à 4 postes en parallèle dans les secteurs de la tech, de la biotech et des fonctions corporate • Fournir des shortlists de candidats fiables et bien documentées • Travailler sans responsabilité directe vis-à-vis des clients

🎯 Exigences

• Excellent profil de Talent Sourcer, capable de structurer des recherches complexes, d’avancer rapidement et de fournir des shortlists de candidats fiables et bien documentées • Maîtrise avancée de la recherche de candidats à l’aide de LinkedIn Recruiter, de l’IA et d’outils automatisés • Capacité à élaborer des stratégies de recherche à partir de briefs imparfaits • Capacité à rédiger des requêtes booléennes complexes • Capacité à identifier des intitulés de poste cachés ou peu évidents • Capacité à analyser rapidement les profils des candidats • Capacité à effectuer des prises de contact et des relances personnalisées • Une expérience de la préqualification de premier niveau est un plus • Capacité à gérer 3 à 4 postes en parallèle dans les secteurs de la tech, de la biotech et des fonctions corporate • Curiosité pour l’univers des entreprises et des fonctions corporate afin d’identifier les meilleurs profils dans des domaines peu familiers • Capacité à trouver des raccourcis créatifs pour cibler un nombre limité de candidats et à concevoir des solutions permettant de couvrir l’ensemble du marché • Intérêt marqué pour les outils no-code et l’IA • Aisance avec Excel ou Google Sheets

🏖️ Avantages

• Ce poste peut évoluer vers une fonction clé dans la construction d’une activité de sourcing structurée • Paiement à réception de facture • Travail à distance • Possibilité d’élargir vos compétences et de travailler depuis n’importe où