Senior Director, Product Management – Financial Platforms

🕒 il y a 28 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $305 000 - $375 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Affirm

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Post-IPO Equity en 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

Affirm est une entreprise de technologie financière qui propose un service "Achetez maintenant, payez plus tard", permettant aux consommateurs d'effectuer des achats et de les payer au fil du temps avec des plans de paiement flexibles. Affirm élimine les frais cachés et les intérêts composés, offrant des conditions claires pour ses utilisateurs. L'entreprise propose également la Carte Affirm, une carte de débit permettant aux utilisateurs de demander un paiement échelonné pour les achats plus importants ou de payer en une fois pour les plus petits. Affirm s'associe à divers détaillants dans plusieurs catégories, notamment l'électronique, les vêtements et le voyage, offrant aux clients la commodité de payer en plusieurs fois lors du passage en caisse, tant en ligne que dans les magasins physiques. Les services d'Affirm sont intégrés à Apple Pay, permettant aux clients de régler leurs achats de manière transparente depuis leur iPhone ou iPad.

Description

• Lead and grow a high-performing product management team of 6–10 product managers, including people managers • Build, mentor, and manage PMs; set standards, create development paths, and cultivate ownership, rigor, and candor • Own the vision and multi-year strategy for Loans Lifecycle and Money Movement • Define roadmaps and execution decisions for scalable, compliant loan systems and global money movement infrastructure • Serve as executive-level subject matter expert on loan lifecycle mechanics, payment rails, settlement flows, and institutional transfers • Partner with Engineering, Accounting, Treasury, Capital Markets, Legal, Compliance, and Client Success • Drive cross-functional alignment and balance competing stakeholder needs • Architect platform strategies supporting standardized loan behaviors, international expansion, new geographies, and product lines • Define and improve platform health metrics, including settlement success rates, reconciliation coverage, exception volumes, and time-to-resolution • Present strategy, tradeoffs, and priorities to senior leadership and shape investment decisions

🎯 Exigences

• 15+ years of product management experience • 3–5 years managing and developing PM teams, including people managers • Deep experience in loans or lending systems • Understanding of loan lifecycle mechanics and loan-servicing platform architecture • Knowledge of compliance and operational requirements for lending systems • Meaningful experience in money movement, payments infrastructure, or financial operations • Fluency in payment rails, settlement flows, cross-border transfers, and reliability and accuracy standards • Experience in fintech, financial services, or banking • Familiarity with BNPL, platform products, or backend infrastructure strongly preferred • Capital markets background is a plus • Ability to set and execute long-term platform strategy in ambiguous, fast-moving environments • Strong technical fluency, including data models and API discussions • Proficiency with AI-assisted tools such as Claude and Cursor • Experience building and scaling distributed, high-performing PM teams across multiple domains • Exceptional stakeholder management skills • Outstanding written and verbal communication • Bachelor's degree in a related field or equivalent practical experience

🏖️ Avantages

• Equity rewards may be included in the total compensation package • Monthly stipends for health, wellness and tech spending • 100% subsidized medical coverage for employees and dependents • Dental and vision coverage for employees and dependents • Flexible time off • Generous holiday calendars • Employee stock purchase plan (ESPP) with discounted Affirm stock • Remote-first work flexibility within the country of employment • In-person onboarding experience for all new hires • Inclusive interview process and accommodations for candidates with disabilities