Medical Director – Clinical Focus

🕒 il y a 5 mois

🏄 California, Pennsylvania, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $200 000 - $220 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👨‍⚕️ Directeur Médical

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bold

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11 - 50 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

💰 Series A en 2023-09

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Bold est une entreprise qui propose des programmes d'exercice en ligne adaptés aux individus, particulièrement destinés aux personnes âgées, pour améliorer leur équilibre, leur force et leur santé globale. Les programmes sont offerts gratuitement par le biais de divers régimes de santé, les rendant accessibles et inclusifs. Les entraînements de Bold sont conçus pour être de faible intensité et scientifiquement validés, réduisant significativement l'incidence des chutes chez les adultes de plus de 65 ans en améliorant leur aptitude physique. Les membres peuvent répondre à un quiz de personnalisation pour recevoir des plans d'exercice sur mesure, participer à des séances d'entraînement guidées hebdomadaires et suivre leurs progrès à travers divers défis et jalons.

Description

• Deliver high-quality telehealth care focused on prevention, weight management, chronic disease management, and lifestyle interventions (e.g. nutrition, movement, sleep) to older adults (65+). • Model best practices in clinical documentation and medical decision-making for the clinical team. • Stay current with the latest medical research and literature, particularly in MSK care, chronic pain management, and digital health outcomes. • Lead, mentor, and supervise a team of physicians and nurse practitioners. • Conduct regular provider meetings to discuss clinical protocols, complex cases, and updates. • Act as a liaison between the clinical staff and the administrative/business operations teams. • Be the voice of the practicing provider in product design. • Oversee the recruitment, onboarding, and professional development of new clinical staff. • Collaborate with executive leadership to develop and implement clinical policies and procedures. • Lead Quality Assurance and Performance Improvement initiatives to enhance patient safety and care delivery. • Ensure the facility maintains compliance with all local, state, and federal healthcare regulations. • Serve as designated Medical Director under CMS innovation model participation, responsible for clinical policy authorship, outcome monitoring, and pre-submission data validation.

🎯 Exigences

• MD/DO in Internal Medicine, Family Medicine, Geriatrics, or Lifestyle Medicine. • Active and unrestricted medical licenses in CA, TX, PA. Multistate license preferred. • Active individual Medicare enrollment in good standing. • 5+ years of clinical experience with at least 2 years in a leadership or supervisory capacity preferred. • 2+ years experience in telehealth with high proficiency with EMRs & communication tools. • Strong foundation in preventive and lifestyle-focused care including management of weight, hypertension, diabetes. Familiarity with MSK conditions and outcome measurements preferred. • Ability to balance clinical and administrative priorities, and a commitment to data-driven quality improvement. • Excellent communication skills and empathy-driven clinical approach. • Comfortable working independently in a fast-paced startup environment—you thrive in ambiguity and enjoy building systems and processes from the ground up.

🏖️ Avantages

• Comprehensive health, dental, and vision insurance • 12 weeks of paid parental leave after 1 year of employment (6 weeks of paid parental leave otherwise) • Company-sponsored life insurance • Unlimited PTO • 401(K) after 6 months of employment • Monthly fitness stipend • One-time stipend for home office setup