Vice President, Investment Banking – Renewables

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Fondée en 2009

💸 Finance

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Finance • Mining • B2B

Agentis Capital est une société de conseil financier indépendante et en pleine croissance, offrant des analyses financières impartiales, une exécution technique rigoureuse et des services de conseil personnalisés. La société conseille des clients dans les secteurs des infrastructures, des mines et des marchés privés, offrant des services d'évaluation, de conseil en transactions, de gestion d'actifs et de conseils en marchés des capitaux tout en restant indépendante des conflits d'intérêts. Agentis met l'accent sur les relations à long terme avec les clients, des processus transparents et des solutions sur mesure pour les clients d'entreprise et institutionnels, depuis ses bureaux à Vancouver, Toronto, Londres et Mumbai.

Description

• Drive technical delivery excellence by overseeing financial modeling, due diligence, and transaction execution; • Lead transaction teams to successfully execute financial advisory mandates; • Mentor, develop, and manage junior team members; • Develop and maintain relationships with clients and key stakeholders within the infrastructure sector; • Identify, develop, and pitch financial advisory opportunities; • Position Agentis as the pre-eminent independent financial advisor in the North American infrastructure space.

🎯 Exigences

• Minimum six years of relevant experience in infrastructure finance as a sponsor or as a financial advisor • Strong deal management and technical delivery capabilities • Demonstrated ability to structure and execute infrastructure mandates • Successfully closed challenging infrastructure transactions • Strong business development and client relationship skills • Exceptional communication and interpersonal skills • Ability to work with geographically dispersed teams • Ability to work under pressure and consistently deliver high-quality work with strict deadlines to meet team and client objectives • Willingness and ability to travel

🏖️ Avantages

• Competitive compensation, employee ownership, and comprehensive benefits package • Paid sabbatical every two years of employment • Continuous internal training and leadership development programs