Senior Portfolio Analyst - Corporate

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $98 644 - $171 887 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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American AgCredit

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501 - 1000 employés

Fondée en 1916

🛡️ Assurance

🍽️ Alimentation et boissons

🌾 Agriculture

Insurance • Food & Beverage • Agriculture

American AgCredit est une institution financière spécialisée offrant une large gamme de services financiers spécifiquement pour le secteur de l'agriculture. La société propose diverses solutions de financement, telles que des prêts immobiliers, des prêts d'exploitation, du financement d'équipement et des prêts de fonds de roulement pour les entreprises agricoles. En outre, American AgCredit fournit une assurance récolte et une assurance-vie crédit pour soutenir les agriculteurs et leurs opérations agricoles. Opérant principalement dans des États comme la Californie, le Colorado, Hawaï, le Kansas, le Nouveau-Mexique, le Nevada et l'Oklahoma, l'entreprise dessert également des clients de banque d'affaires à l'échelle nationale grâce à ses services de marchés des capitaux. Avec un fort accent sur le renforcement de la santé financière des agriculteurs et des entreprises agricoles, American AgCredit offre des conseils et des services de conseil grâce à des ressources éducatives telles que des webinaires et des analyses sectorielles.

Description

• Responsible for the management of a designated loan portfolio typically consisting of large, complex commercial and mortgage loans • Analyzes new loan applications and other loan servicing requests through the thorough analysis of financial statements and other pertinent credit information, and develops credit packages • Assists the Relationship Manager in gathering the required information necessary to make appropriate credit decisions, and analyze credit and servicing requests from start to finish • Will serve as a secondary point of contact for the customer • Makes recommendations on loan and servicing requests based on the Association’s Loan Underwriting Standards • Responsible for the approval/denial of credit actions • Develops credit packages and loan servicing actions • Reviews and analyzes credit information presented; determines the need for more thorough investigation or additional information • Completes loan analysis, including financial statements, cash flows, loan analysis forms, trend sheets, writing narratives, and offering opinions concerning credit worthiness, risks and mitigants • Formulates projections using historical financial data, current budgets and other information • Inputs all required financial information and data into the financial analysis, loan origination and other loan processing systems • Participates in loan committee meetings as may be required

🎯 Exigences

• BA/BS degree with emphasis on agribusiness, business administration, or equivalent • Eight or more years of progressively responsible banking or related agricultural lending experience • Demonstrated analytical and statistical skills to effectively evaluate loan request and make the appropriate independent opinion of credit worthiness of the applicant, aligned with the credit philosophy and risk appetite of the organization • Demonstrated understanding of agricultural lending principles and practices, and association and Farm Credit System operating policies and procedures • Knowledge of Participation and Syndication credits • Knowledge of FCA regulations, association, and district policies and procedures • Demonstrated proficiency in organizing and prioritizing work to meet deadlines • Strong written and verbal communication skills • Strong persuasive and interpersonal skills • Proficient in use of PC, including word-processing, e-mail and electronic spreadsheet software.

🏖️ Avantages

• Commitment to agriculture and the communities we serve • Family friendly work environment • Investment in employee development • Medical, Dental and Vision coverage • Outstanding 401k – automatic 3% employer contribution, plus match up to 6% • Generous Paid Time Off (Vacation accrued at 21 days annually, Sick Days accrued at 15 days annually, 12 paid holidays, plus 16 hours of volunteer time) • Competitive Incentive Compensation Plan • Disability & Life Insurance • Employee mental, physical, and financial wellness programs