Regional Relief Helicopter Pilot

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 20 jours

🦌 Connecticut, Maine, +11 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $82 900 - $93 251 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Air Methods

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1980

🏥 Santé

📦 Logistique

💼 Conseil

Healthcare • Logistics • Consulting

Air Methods est un leader dans le transport médical aérien, dédié à fournir des soins de santé de haute qualité dans des situations critiques. Avec une équipe de plus de 4 500 professionnels qualifiés, Air Methods soutient les services médicaux d'urgence et les hôpitaux, notamment dans les zones rurales, en envoyant des cliniciens hautement formés en soins critiques sur les lieux d'urgences. L'entreprise propose également des formations cliniques et des services de défense des patients, soulignant son engagement envers la sécurité et des soins exceptionnels aux patients.

Description

• Operate Air Methods aircraft in a safe and legal manner • Ensure aircraft and weather conditions are airworthy for transporting medical crew and patients to receiving hospitals within the assigned operational area • Complete pre-flight inspections and sign off the Daily Flight Log • Perform complete aircraft walk-arounds before entering the cockpit and after each flight • Exercise final authority regarding aircraft operations and the safety of passengers, cargo, and equipment • Maintain familiarity with aircraft and medical systems of backup aircraft • Ensure the medical flight team is familiar and comfortable with the medical interior and systems • Complete required documentation • Conduct detailed flight planning with little notice to exacting standards • Participate regularly in Air Methods meetings, activities, projects, committees, and community outreach • Perform other duties as assigned • Maintain regular scheduled attendance and work an irregular schedule of 7 shifts in a 2-week pay period

🎯 Exigences

• Associate’s degree (A.A.) or equivalent from two-year college or technical school and two to five years’ related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience • Bachelor’s degree preferred • Must maintain a weight not to exceed 250 pounds • Must be less than seventy (70) years old • Pilots must have flown in category for a commercial operator or in the military within the previous 24 months • 2000 total flight hours with minimum of 1500 flight hours in category • 1000 hours PIC in category • 500 hours of rotor wing turbine time • 200 hours of cross-country flight time, at least 50 hours of which were at night • 100 hours unaided night as PIC; 50 hours may be substituted by 100 hours NVG time, but unaided time cannot be reduced below 50 hours • 50 hours total actual or hood instrument time in flight and in category; simulator time does not count • Commercial & Instrument Rating for category and class of aircraft; ATP rating in category meets this requirement • First OR Second Class FAA Medical certificate required • Must comply with FAR, AIM, GOM, and Air Methods policies and procedures • Subject to DOT/FAA drug and/or alcohol testing

🏖️ Avantages

• $30,000 Stipend • 10% ACCRA • $15,000 Sign-on Bonus Available • Health, Dental and Vision • Competitive 401(k) Retirement Plan • Flexible Spending Account Benefit Plans • Tuition Reimbursement • Full Company-Paid Life Insurance • AD&D Insurance • Short-Term and Long-Term Disability Insurance • Business Travel Accident Insurance • Voluntary Legal • Relocation Assistance • Employee Assistance and Benefit Concierge Service Programs