Airzone
11 - 50 employés
Fondée en 2015
💼 Conseil
🏨 Hôtellerie
🍽️ Alimentation et boissons
Consulting • Hospitality • Food & Beverage
Airzone est un opérateur de loisirs et d'événements qui a animé six saisons d'attractions gonflables et de divertissements axés sur les activités. Désormais renommée Meadow, l'entreprise s'est orientée vers un nouveau concept au même emplacement, tout en préservant certaines de ses activités gonflables originales et en continuant de proposer des formules de teambuilding et d'événements de groupe pour ses clients. Airzone se positionne comme un fournisseur d'expériences récréatives et de services de teambuilding d'entreprise sous son nouveau concept Meadow.
Formateur Technique HVAC Lille – Solutions de Régulation
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 26 minutes
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Airzone
11 - 50 employés
Fondée en 2015
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Consulting • Hospitality • Food & Beverage
Airzone est un opérateur de loisirs et d'événements qui a animé six saisons d'attractions gonflables et de divertissements axés sur les activités. Désormais renommée Meadow, l'entreprise s'est orientée vers un nouveau concept au même emplacement, tout en préservant certaines de ses activités gonflables originales et en continuant de proposer des formules de teambuilding et d'événements de groupe pour ses clients. Airzone se positionne comme un fournisseur d'expériences récréatives et de services de teambuilding d'entreprise sous son nouveau concept Meadow.
Description
• Concevoir des parcours de formation adaptés aux différents publics • Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques : présentations, guides, exercices pratiques, vidéos et modules e-learning • Actualiser les contenus selon les évolutions produits et réglementaires • Collaborer avec l'équipe E-learning pour développer les formations digitales • Dispenser des formations en présentiel et à distance • Former les participants à l'installation, au paramétrage et au dépannage des solutions de régulation HVAC • Organiser et animer des ateliers pratiques • Adapter le contenu et le niveau technique selon les participants • Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique • Préparer et gérer le matériel nécessaire aux formations • Assurer une veille sur les évolutions technologiques du secteur HVAC et de la GTB • Participer au lancement des nouveaux produits • Apporter un support technique avancé aux équipes commerciales et au service technique • Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations au Responsable Formation • Mesurer la satisfaction des participants • Améliorer les contenus et méthodes pédagogiques • Participer au développement de l'offre de formation
🎯 Exigences
• Une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, automatisme, électrotechnique ou équivalent • Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur HVAC, de la régulation ou de la GTB/GTC • Une première expérience en formation technique constitue un véritable atout • Maîtrise idéalement des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire • Maîtrise idéalement des systèmes de régulation et d'automatisation des bâtiments • Maîtrise idéalement des protocoles de communication tels que BACnet, Modbus, KNX, MQTT ou équivalents • Maîtrise idéalement de la lecture de schémas électriques et hydrauliques • Maîtrise idéalement des outils bureautiques et des plateformes de formation en ligne • Français courant (indispensable) • La maîtrise de l'espagnol serait appréciée • Forte mobilité sur votre secteur indispensable • Nombreux déplacements chez les clients, partenaires, distributeurs et centres de formation
🏖️ Avantages
• Véhicule de fonction • Carte carburant • Mutuelle • Parcours d'intégration et formation continue • Un environnement de travail innovant, collaboratif et stimulant
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