Software Development Engineer II

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $95 000 - $171 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

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5001 - 10000 employés

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Cybersecurity • Enterprise • Media

Akamai Technologies est une entreprise mondiale de services de cloud et de plateforme à la périphérie, offrant des solutions de diffusion de contenu, de calcul en périphérie et de sécurité. L'entreprise exploite l'un des plus grands réseaux distribués au monde pour accélérer et protéger le trafic web, média et applicatif, en proposant des produits pour la diffusion de contenu, la protection contre les attaques DDoS, la sécurité des API et des applications, la gestion des bots, le calcul en périphérie (fonctions sans serveur/périphérie) et l'inférence IA en périphérie. Akamai fournit également des services de sécurité axés sur l'entreprise (confiance zéro, gestion des identités et des accès, accès internet sécurisé) et des outils d'infrastructure cloud/IA, ayant récemment élargi ses capacités grâce à des acquisitions (par exemple LayerX) pour intégrer le contrôle d'utilisation de l'IA basé sur navigateur.

Description

• Contributing to system test plans to ensure effective test coverage & automation • Creating and deploying automated system tests to replicate real world scenarios • Improving testing methodologies and procedures to enhance test automation efficiency • Reviewing product & system design requirements to verify accuracy of test plans and test cases

🎯 Exigences

• 2 years of relevant experience • Bachelor's degree in Computer Science or related technical field • Experience in developing test automation in Python and Full Stack development • Experience in managing and troubleshooting Juniper or Cisco routers and switches • Hands-on Border Gateway Protocol (BGP) experience • Experience in IP network design and routing architectures • Ability to collaborate and solve problems with others

🏖️ Avantages

• Healthcare • 401K savings plan • Company holidays • Vacation (in the form of PTO) • Sick time • Family friendly benefits including parental leave • Employee assistance program with a focus on mental and financial wellness