Ingénieur logiciel full-stack (H/F/X) – Tech Foundations

🔥 il y a 1 heure

🌐 France, Belgique, +1 autres pays – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇧🇪 Belgique – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Alan

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.

Description

• Concevoir des infrastructures, des interfaces et des applications pour les membres, les professionnels de santé et les utilisateurs internes • Accompagner les équipes produit grâce à l’infrastructure, à l’expérience développeur, à l’excellence opérationnelle et à la sécurité • Améliorer l’hébergement, les pipelines CI/CD, la scalabilité et l’architecture multi-cloud • Faciliter l’authentification, le chiffrement, la protection contre les menaces, la sécurité et la conformité • Optimiser la configuration des environnements locaux, les outils du monorepo, l’observabilité et l’évolution des technologies • Contribuer aux design systems, à l’accessibilité et à l’harmonisation du design et du développement • Permettre une ingénierie assistée par l’IA grâce au développement agentique, aux assistants de code et aux serveurs MCP • Participer aux décisions produit et être responsable des systèmes et fonctionnalités développés • Déployer des logiciels au quotidien grâce à des pratiques de responsabilité distribuée

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience dans des postes d’ingénieur logiciel full-stack • Expérience dans la création d’outils internes, de frameworks, de CLI ou de bibliothèques améliorant les workflows des développeurs • Solides compétences en développement frontend et bonne compréhension des pratiques modernes en matière d’interfaces utilisateur • Contributions à des design systems, des bibliothèques de composants ou des initiatives en faveur de l’accessibilité • Attachement à la création d’expériences particulièrement agréables lors de la conception d’interfaces utilisateur ou d’API • Approche centrée sur l’expérience développeur, les ingénieurs étant considérés comme des utilisateurs • Esprit collaboratif, humilité et motivation à aider les autres à réussir • Capacité à simplifier la complexité grâce à des abstractions élégantes et à un code maintenable • Enthousiasme pour l’IA et l’automatisation des workflows d’ingénierie • Maîtrise de l’anglais ; le français n’est pas requis • Être légalement autorisé à travailler en France, en Belgique ou en Espagne • Résider actuellement en France, en Espagne ou en Belgique, ou être disposé à s’y installer

🏖️ Avantages

• Un environnement stimulant • Des avantages conçus pour favoriser le bien-être et l’efficacité des collaborateurs, tout en privilégiant des moments de qualité avec les collègues • Une méthode de travail innovante • Des valeurs culturelles qui guident la manière de travailler • Une organisation flexible permettant le télétravail • Des occasions de collaboration en présentiel