Programmeur·euse statistique senior

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Alira Health

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

🏭 Fabrication

⚕️ Assurance santé

💰 €58 000 000 Venture Round en 2023-01

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Alira Health est un cabinet de conseil international qui accompagne les entreprises des sciences de la vie dans le développement de solutions innovantes en santé. L’entreprise est spécialisée dans un large éventail de services, notamment la recherche et le développement clinique, la conformité réglementaire et le conseil en management. Alira Health met l’accent sur l’engagement des patients, l’accès au marché et la mise en œuvre de solutions concrètes visant à améliorer les résultats de santé. Elle est engagée en faveur de la durabilité environnementale et participe activement à des actions auprès des communautés ainsi qu’à des initiatives ESG. Alira Health propose également des solutions technologiques, avec pour objectif d’améliorer la recherche en sciences de la vie grâce à l’empathie et à l’excellence scientifique.

Description

• Accompagner ou piloter les activités de programmation statistique sur des projets cliniques pour les clients • Spécifier, programmer et valider les jeux de données CDISC SDTM et ADaM • Spécifier, programmer et valider les résultats des analyses statistiques, notamment les jeux de données d’analyse, les tableaux, les listings et les figures • Produire et relire la documentation CDISC • Créer et valider les listes de randomisation • Veiller au respect des procédures opératoires standard (SOP) • Signaler les écarts, les KPI et les réclamations clients, et gérer les CAPA • Superviser les tâches réalisées par les programmeur·euses statistiques • Accompagner les membres de l’équipe de programmation sur les procédures et les normes techniques • Préparer et dispenser des formations internes ou externes sur les techniques de programmation statistique • Identifier, mettre en œuvre et développer de nouvelles techniques, solutions, outils et produits • Identifier les possibilités de gagner en efficacité ou d’améliorer les processus • Piloter des initiatives internes visant à améliorer les processus du département • Communiquer avec les équipes projet internes et externes • Signaler les problèmes au/à la chef·fe de projet ou au/à la directeur·rice associé·e • Accompagner l’Assurance qualité lors des audits internes • Réaliser toute autre activité liée à la programmation statistique selon les besoins • Contribuer à une allocation efficace des ressources sur les projets

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 ou équivalent, avec une expérience professionnelle ; une formation en statistiques, informatique ou mathématiques est préférable • Au moins 3 ans d’expérience en programmation statistique • Excellente maîtrise de la programmation SAS • La connaissance du langage R est un plus • Très bonne connaissance des principes et techniques de la recherche clinique • Bonne capacité de communication en anglais • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office • Capacité à hiérarchiser efficacement les priorités • Capacité à piloter des équipes et à déléguer des tâches • Forte orientation qualité • Volonté d’apprendre • Esprit d’équipe • Aptitude à résoudre les problèmes • Esprit analytique • Esprit d’innovation • Maîtrise de l’anglais

🏖️ Avantages

• Organisation du travail à distance • Contrat de type Contingency Workforce

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