Responsable de la livraison technique

🔥 il y a 15 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

☁️ SaaS

⚡ Productivité

🤖 Intelligence artificielle

SaaS • Productivity • Artificial Intelligence

Progress Partners est une entreprise technologique qui conçoit, développe, lance et fait évoluer des plateformes SaaS et mobiles de nouvelle génération. Elle se spécialise dans la création de produits SaaS en libre-service, capables de s'adapter globalement, dans des domaines tels que les outils d'IA, les outils de productivité et de gestion de flux de travail, les plateformes de collaboration et les solutions marketing. Progress Partners fonctionne comme une équipe de produits multiprises, 100% à distance, axée sur les résultats, la scalabilité à long terme, les décisions basées sur les données et l'adoption par les utilisateurs; leurs plateformes servent chaque mois des millions d'utilisateurs à travers 160 pays.

Description

• Donner de la visibilité sur le travail, les responsabilités et les risques de livraison des équipes externes • Garantir des plans de livraison réalistes et transparents, alignés sur les priorités métier, et suivre l’avancement • Identifier rapidement les retards et en analyser les causes profondes : estimation, périmètre, capacité, responsabilités, qualité ou dépendances • Remettre en question les plans fragiles, les estimations irréalistes, les responsabilités mal définies et les reportings d’avancement superficiels • Vérifier que l’avancement communiqué reflète la production technique réelle • Renforcer la rigueur de la planification et des prévisions grâce à une approche de la livraison fondée sur les faits • Collaborer avec les responsables QA et Engineering pour suivre les bugs échappés, les reprises, la préparation des releases, les critères de Definition of Ready/Done et les quality gates • Suivre les dépendances interéquipes, attribuer la responsabilité des blocages et mettre en place des circuits d’escalade fondés sur les faits • Évaluer la composition des équipes externes, la couverture des rôles, la répartition des niveaux d’expérience, les périmètres de responsabilité et les lacunes en compétences • Identifier les problèmes de livraison et de qualité liés à l’organisation des équipes, aux responsabilités, aux compétences, à l’allocation des ressources, au leadership technique ou aux exigences • Veiller à ce que les équipes externes respectent les règles de delivery de l’entreprise, les exigences de documentation, les standards d’ingénierie, les quality gates et les pratiques de reporting • Élaborer des scorecards de performance des équipes et fournisseurs couvrant la prévisibilité, la qualité, la réactivité, la précision de la planification, la fiabilité et les modes d’escalade • Communiquer l’état de la livraison, les risques et les arbitrages aux parties prenantes techniques et non techniques, et traduire les problèmes en impacts métier • Collaborer de manière asynchrone avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires

🎯 Exigences

• Au moins 7 ans d’expérience dans la livraison logicielle, le pilotage de la livraison technique ou Engineering, le Technical Program Management ou le leadership Engineering • Expérience avérée du pilotage de la livraison de plusieurs équipes externes, fournisseurs ou partenaires distribués • Expérience du suivi de la livraison au sein d’équipes Engineering, de fournisseurs ou de groupes de delivery comptant environ 20 à 35 personnes • Une expérience dans différents modèles économiques ou environnements produit constitue un atout majeur • Solide maîtrise des cycles de développement logiciel, de l’Agile delivery, des estimations, de la planification des releases, des workflows QA et de la dynamique des équipes Engineering • Capacité à mettre en place des reportings et analyses de delivery et à identifier les écarts masqués par les reportings • Maîtrise des métriques planned vs. actual, du cycle time, du throughput, des bugs échappés, des reprises, du travail bloqué et de la prévisibilité • Gestion des risques et des dépendances • Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques • Expérience pratique de Jira, GitHub, Confluence, Linear ou Azure DevOps • Une expérience dans des environnements SaaS multi-produits et au sein d’entreprises dépendant de partenaires Engineering externes est un plus • Une expérience dans la création de scorecards fournisseurs ou de frameworks de performance de delivery est un plus • Une expérience dans la mise en place de Definition of Ready/Done, de release checklists ou de quality gates est un plus • CV à transmettre en anglais • Résider dans un fuseau horaire compris dans une plage de ± 4 heures autour de l’heure d’Europe centrale (CET)

🏖️ Avantages

• Télétravail par défaut : travaillez depuis n’importe où dans le monde, sans déménagement requis • Horaires flexibles : l’évaluation porte sur les résultats plutôt que sur le temps passé au bureau • Congés payés illimités • Budget de formation et de développement : formations, livres, conférences et certifications • Allocation pour le télétravail à domicile et le bien-être • Équipe restreinte, senior et collaborative, avec un travail visible et une réelle participation aux décisions • Possibilité de concevoir des produits utilisés par des millions de personnes dans plus de 160 pays

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