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ALOHA Mental Arithmetic Panamá

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11 - 50 employés

Fondée en 2015

📚 Éducation

👥 B2C

Education • B2C

ALOHA Mental Arithmetic Panamá est un programme éducatif franchisé et un centre d'apprentissage qui enseigne aux enfants (généralement âgés de 5 à 13 ans) l'arithmétique mentale en utilisant le boulier et des activités basées sur le jeu. Le programme se concentre sur le développement de la concentration, de la mémoire (y compris la mémoire photographique), de la vitesse et de la précision des calculs mentaux, de la créativité, de la visualisation et de la résolution de problèmes à travers des cours structurés, des jeux et des instructions en petits groupes dirigées par des enseignants formés. ALOHA opère des centres et des franchises au Panamá et dans le monde entier, offrant un programme à plusieurs niveaux, une pratique régulière et des bénéfices mesurables pour la performance scolaire des élèves et leur confiance.

Description

• The Sales Executive is the first point of contact for a prospect (lead) with the ALOHA Mental Arithmetic program. Their role is to explain the program via chat (WhatsApp, email), phone call, or virtual meeting; present available group options; and guide prospects through the onboarding process for the ALOHA Mental Arithmetic program. • Classify and update lead information in the CRM system (HubSpot). • Follow up with prospects who qualify as potential customers. • Respond to prospects via email, chat, or phone. • Coordinate lead status with the responsible administrative staff. • Meet monthly sales targets. • Attend induction and results review meetings with the responsible administrative staff.

🎯 Exigences

• 1 to 4 years of experience in customer service and sales • Mobile phone with data access • Computer with internet access • Immediate availability • Clear diction and strong verbal communication skills

🏖️ Avantages

• Compensation: commission-based • Commission: USD 23.75 per closed prospect • Minimum achievable target: 40 closed prospects per month • Well-received program with potential for a binding agreement and a fixed monthly bonus (depending on performance after 3 months)