Staff Software Engineer – Corporate Actions, Security Master

🕒 il y a 24 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Alpaca est une fintech qui propose une plateforme complète de courtage et de trading via une suite d’API. Ces API permettent aux développeurs et aux entreprises d’intégrer le trading algorithmique, le développement d’applications et l’investissement embarqué à leurs services. Alpaca propose des services tels que le trading d’actions américaines, d’ETF et de cryptomonnaies, avec des options de transactions dans la devise locale. L’entreprise est reconnue pour ses pratiques de cybersécurité et est membre de la FINRA et de la SIPC. Alpaca s’adresse idéalement aux startups fintech, aux courtiers-négociateurs (broker-dealers), aux hedge funds et à d’autres acteurs des services financiers qui souhaitent créer des applications et des plateformes de trading avancées, avec un minimum de frictions, grâce à leur Broker API bien documentée.

Description

• Design systems for Corporate Actions, Security Master, and securities lifecycle processing across U.S. and international markets • Ingest, normalize, enhance, and cross-verify security and event data from vendors, depositories, custodians, and other authoritative sources • Build entitlement processing using validated announcement records, stock records, elections, withholding, currencies, and fractional-share rules • Support dividends, interest, splits, reverse splits, mergers, exchanges, spin-offs, tenders, rights, redemptions, calls, maturities, and elections • Manage security setup and changes involving symbols, identifiers, listings, exchanges, currencies, and lifecycle status • Build auditable workflows for validation, approvals, processing, corrections, exceptions, and reconciliation • Ensure security and event changes propagate accurately across books and records, positions, ledger, trading, margin, tax, and customer-facing systems • Write and operate production code while partnering closely with Operations, Product, and other engineering teams

🎯 Exigences

• 7+ years of professional software engineering experience building complex production systems • Hands-on Corporate Actions, Security Master, or securities-processing experience within a broker-dealer, clearing firm, custodian, bank, depository, transfer agent, or financial data vendor • Strong understanding of announcement terms, record and effective dates, stock-record eligibility, entitlements, elections, fractions, and reconciliation • Experience with financial data ingestion, normalization, versioning, lineage, and cross-source validation • Strong coding and system-design skills, preferably in Go, with experience building distributed and event-driven services • Experience with relational databases, preferably PostgreSQL, and cloud-native systems such as GCP and Kubernetes • Strong ownership and ability to translate complex operational and financial-market requirements into reliable, auditable software • DTCC/DTC Corporate Actions processing or international market infrastructure experience is nice to have • Familiarity with ISO 15022, ISO 20022, or SWIFT Corporate Actions messages is nice to have • Experience building an entitlement engine, Security Master, symbology platform, stock record, reconciliation system, or brokerage ledger is nice to have • Understanding of Corporate Actions effects on trading, margin, tax, securities lending, fractional shares, and customer statements is nice to have

🏖️ Avantages

• Competitive Salary & Stock Options • Health Benefits • New Hire Home-Office Setup: One-time USD $500 • Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex Card

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