Project Superintendent

🕒 il y a 1 mois

🏛️ District of Columbia, Washington – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $92 000 - $134 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ameresco

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2000

⚡ Énergie

🏛️ Gouvernement

Energy • Utilities • Government

Ameresco est un intégrateur cleantech et développeur, propriétaire et opérateur d'actifs d'énergie renouvelable de premier plan. L'entreprise s'implique dans la mise en œuvre de mesures d'efficacité énergétique et de modernisation des infrastructures tout en construisant et exploitant des ressources énergétiques distribuées. Ameresco collabore avec divers secteurs incluant les gouvernements fédéraux, étatiques et locaux, les services publics, les soins de santé, les établissements éducatifs, les autorités de logement ainsi que les clients commerciaux et industriels pour fournir des solutions énergétiques durables. Avec des opérations aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Europe, Ameresco se concentre sur l'avancement de la transition vers l'énergie propre grâce à un éventail de technologies intelligentes et économes en énergie ainsi que des solutions financières.

Description

• Provide leadership for direct subcontractor workforce, including overall control and direction of all field operations, construction management activities, and site performance • Act as the primary field leader, coordinating with project management, engineering, and client stakeholders to ensure successful project execution • Lead project planning efforts with the Project Manager, including oversight of the critical path, sequencing, and execution strategy • Ensure all work is performed in accordance with contract documents • Oversee and direct multiple scopes and subcontractors, ensuring alignment of schedules, productivity, and quality expectations • Supervise and ensure the timely, safe, and cost-effective installation of all contracted work • Develop detailed work plans, look-ahead schedules, and site logistics plans in coordination with project teams • Provide leadership during pre-construction and early project phases, including constructability input, scheduling strategy, and risk identification • Deliver proactive project updates to internal leadership, clients, and stakeholders, identifying risks and recommending solutions • Ensure comprehensive understanding and enforcement of owner contracts, subcontracts, and procurement requirements in the field • Lead and enforce safety, quality control, and compliance programs in accordance with company policies and federal, state, and local regulations • Resolve field issues, drive accountability, and maintain strong subcontractor relationships • Perform other duties as required

🎯 Exigences

• High School diploma or an equivalent • Minimum of five (5) years of experience in mechanical and electrical construction in complex commercial or government environments • Ability to review confidential US security information • OSHA 30-hour Certification • Certified Quality Manager (CQM) Certification • Deep understanding of the construction lifecycle, including scheduling (CPM), contract administration, manpower planning, and cost control • Proven ability to lead large-scale field operations and manage multiple concurrent scopes • Extensive experience with Quality Control (QC) and safety leadership on complex projects • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills • Proficiency with Microsoft Outlook, Word, Excel, and construction management tools • Thorough knowledge of OSHA standards, building systems, and federal construction requirements • Demonstrated ability to manage competing priorities, mitigate risk, and drive project outcomes

🏖️ Avantages

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Performance incentives • Bonuses • Commissions • Equity • Comprehensive and competitive employee benefits • People-oriented insurance, investment, and incentive plans